感觉被人欺负，说明你的忍耐到了一个底线，那么如果你一味的忍让，国将不国了啊，但是反过来想想，如果这个人值得你去忍让，也就罢了，不值得就给点色，出门在外，不惹人也不能让人惹我，就是人不犯我不犯人，具体怎么处理还是自己看具体情况，
如果你以与同事处好关系为成功，那处不好关系就是失败，反之则未必。
有用之人，可能这一种大家都会说我太势利，当今社会就是这样，对你以后事业的发展有极大作用的不管你喜欢还是不喜欢，你都是尽量去拉拢，甚至讨好他，发现你们的共同点，去发现他的爱好，而且自己试着去参加他的圈子，只要不犯法，一来增加了自己的爱好，扩大了自己的交际圈，而且还交了朋友。
当做真心朋友去交的，如果你感觉这个人可以做兄弟，值得你去交，可以和你聊聊真心话，那么你就要像对待亲兄弟一样，因为毕竟我样的朋友很难找，一但发现一定要抓住，都说朋友很多但是真要说知心朋友，却很少，在社会中如果能有很多这样的朋友我相信他一定是你最大的财富。
有人说吃亏是福，看你自己怎么想了，每个人都有一个原则性的做事处世，越过了底线就不能去忍，如你说的感觉被人欺负，说明你的忍耐到了一个底线，那么如果你一味的忍让，国将不国了啊，但是反过来想想，如果这个人值得你去忍让，也就罢了。
现在人没有好和不好之分，只跟个人喜好有关。同事之间只要坦诚相待就可以了。与领导之间如果有工作分歧，我认为把自己的想法告诉领导，尽到下属的责任就可以了。
泛泛的之交，这一种没有什么要做的，可以理他也可以不理他，只要做到像对普通人一样就行了，不得罪他也不讨好他。
