很多人喜欢宜家，但是作为一个面试体验很差的公司，必须给他们负分。前2年在宜家（上海的）面试，HR一个女的，我略有点紧张，或许笑容有点硬，但是绝对礼貌和安静。面试时候宜家女各种不信任和轻视。我走的时候很火，如果觉得不合适，客气点早点结束就是了，让我受这个气干嘛，又不是你受了老板气撒到我身上，还浪费大家时间。不合适没什么，互相不合适的公司和个人很多，可是不应该这样对付求职者，一家不尊重面试者的公司，会是令人值得尊重的公司吗？这种感觉就是如果是在餐厅，第一时间就会给大堂经理投诉（PS我几乎没有投诉过，除非菜里吃出苍蝇，也没要求过免单，我并非很叼），或者在大众点评1分，可是面试，没地方给这个女的和宜家负分，所以忍到现在。忍到现在！必须给宜家一个差评。负分！
面试官问了几个前端问题，不太懂，然后就开始了，很不屑的语气问我：听说过函数吗？听说过继承吗？知道什么是数据类型吗？当时我就呵呵了，我承认自己前端比较水，但是我也是从211大学出来的研究生好吧，计算机我也学了七年好吧，一个小公司的垃圾员工有必要这么傲气吗？说实话，这次面试打击有点大，感觉被很烂的码农鄙视了，回来后努力学习，后来去面了很多大公司，包括百度，新浪，搜狐等等，却再也遇不见那样的奇葩。真的是感觉越小的公司越容易有这种奇葩的存在，现在那家公司多次给我发邀请，让我去面试，对不起，我不伺候了，不是说公司怎么样，只是不想和那么烂的人成为同事，想想就恶心。
某公司销售总监，面试时抽烟，可能我见得世面少，这么多年我倒是第一次碰到面试抽烟的。谈工作履历，说你公司目前给你这么多吗？不可能给这么多吧。我笑笑，确实这么多。谈能给的待遇，我们目前正在发展吧啦吧啦，只能给多少多少。我笑笑，有点低啊，*2都没我目前一个月收入高啊。他继续吧啦吧啦，我们薪资会改革云云。然后说你是学设计的？会ps吗云云。我说会的。他说那可以给你加一千，但是你要额外负责一下美工什么的。我笑笑，找个借口闪了。呵呵，加一千，逗你爹呢。
大三，稀里糊涂的去招聘会。有个叫什么神丹的企业， 在招聘会现场面试。各种挑剔嫌弃。说什么自己没上完高中就创业之类的。如果我过去，试用期不给底薪。我当时不了解就业形势，也没有毕业，底气不足被他唬住了，留了联系方式等二面。结果面试没通过，也不用等二面了。幸运的是，大四开学，老师组织了几个学姐学长给我们分享就业形势和面试技巧。大四轻松就业。
当年毕业没多久，换工作比较频繁，然后扔简历，通知我去面试了，然后那女的一脸屌得不行的样子，过程从没有用正面看过人，然后轮到我的时候，看了两眼简历，头也不抬地说换工作太频繁，让我走，当时火都上来了，吵了几句，劳资工作经历明明白白写在简历上，不懂中文回去读幼儿园。然后走了。
面试完了，那个肥猪一样的女人，把每个面试者都逐一点评（侮辱）了一番，说一个新疆师大的女生脑子不好，又说我连她们几个女的都不如。尼玛，我连脑子不好的人都不如！老子好歹是中国行业型顶尖211毕业的研究生，你一个最低端的人事主管算哪根葱？在我面前装什么13?
