遇到小人，说明你身上有一些东西是他所嫉妒的，也有做得不够完善的地方。如果不是很伤筋动骨的，那就先让他嘚瑟吧。为什么？因为嘚瑟久了，也会自己出现漏洞。这种隐忍是为了不影响我们近期的目标。因为我们去调查，去还击是需要时间大人。如果已经很公开的知道哪个是小人，且重伤、诋毁等事实清楚，我们有必要还击，当面指出、司法救济等都是可以的。在这个世界上，不敢说多数人都是精明的，但是，明辩是非的能力多数人还是有的。基于明哲保身的哲学理解也好，基于人性选择看热闹的也好，观众之所以吃瓜是因为本来他们的角色就是在吃瓜。我们要做一个内心强大的人，不求大福大贵，但千万别忘记自己到底初心目标是什么。今天，早上学了五个知识点，还把第三人撤销之诉、案外申请再审、异议执行之诉弄懂了，高兴，所以多说了点。🤔
工作中遇到同事诋毁而影响自己的工作时，可以适时的告诉领导，告诉领导自己的想法，多与领导进行沟通。让领导出面帮忙解决。当领导得知你的处境，领导可能会找到诋毁你的人，两个人当面说清情况，说不定矛盾就解开了。也许是因为误会那个人误解你才会说你不好，说开了也就没事了。
放平心态。当你的同事在背后说你的时候，不管他说的是真还是假的，你首先都要自己冷静下来，放平心态。怎么可以和小人一般见识呢，那样岂不是更会让小人觉得让他说中了你，让他有机可乘，他更会得寸进尺。所以，放平心态，不管外界如何评判，你还是你，你始终是你。
不去理会，生活中不如意之事十之八九，你做的再好，也会有人因为嫉妒而诽谤你、诋毁你，在背后说你的坏话，这时候你根本不用去理会别人说些什么，自己做到问心无愧就好。走自己的路，让别人说去吧。省下与小人争辩的时间，我们可以用这些时间做更多的事情。
亲闲成，远小人，亲君子，远小人，宁愿给君子提鞋，也不要和小人同财。小人都是唯利是图，搬弄是非的。所以遇到这类人，当屁一样无视掉就好了，还有这类人都是技不如人，才会利用掉的廉价的手段，去诋毁别人，来抬高自己身份，做到清者自清
更加努力，只有在实力面前，才可以让那些小人闭嘴。所以，加倍努力吧，只有你做的更好了，做到让别人仰望你的地步，别人对你的诽谤，对你的诋毁也就会不攻自破。无论什么时候，都是实力为尊。那些整天抱怨诋毁别人的人，是最无用的人。
