非常包容两个女孩子的毫无顾忌。有空时我和Z在办公室闲聊或者八卦，有时候甚至为了某些三观不同的点争论起来，声调不知不觉提高，力图用各种严肃有力的语气说服对方时，经理总是默默地在后面听着……有时候觉得经理挺不容易的，因为隔壁IT小哥都说我和Z赶得上600只鸭子……
包容他人，以发展的眼光看待自身，她最常说的一句话就是“你们90后都是很有想法的年轻人呀”。开会的时候，她总是鼓励我们继续说，从不会用身份打压我们的言论。在她的观点里，她不是应该受到更多的尊重，而是与我们每一个人应该得到的尊重是平等的。
包容他人，以发展的眼光看待自身，她最常说的一句话就是“你们90后都是很有想法的年轻人呀”。开会的时候，她总是鼓励我们继续说，从不会用身份打压我们的言论。在她的观点里，她不是应该受到更多的尊重，而是与我们每一个人应该得到的尊重是平等的。
非常温柔，对我们工作中的小错误，总是提醒，从不责备，更无训斥。我早期做薪资相关费用表，经常填错工号，致使无法导入薪资系统，经理有时候是自己修改了，有时候是第二天上班告诉我：昨天做的某个表格有错误，赶紧去修改了，然后以后不要再犯了。
从不给我们严肃的压力，只会柔声提醒或者指点我们做事。有时候经理会收到来自总经理的压力，他也并不转化给我们压力，还是很柔和；有时候部门处理某个问题没有处理好，也是经理扛着压力，然后柔声细语跟我们说接下来要怎么做。
钱给够，各种外出的各做项目，想办法给员工争取福利，能做顾问的做顾问，能长期尽量长期，能多要点就多要点，出差绝对不受累，短途超过2个小时就换自己开车，逢年过节除了公司给钱，都是自己掏腰包发福利，不买东西只打红包。
