管好嘴巴，谨言慎行
与上司同行，当两人独处时，免不了议论一些单位里的人和事。往往这时就是考验你的人格的时候，不要以为在这个特定的环境里，你和上司的关系已空前亲密，就可以藉机说三道四。记住：善于肯定别人要比喜欢挑刺更能赢得上司的好感。
尤其是在背后相互议论的时候，善于发现别人的优点，而不是一味指责，更能体现你的宽容、大度。只有通晓了这一点，才能有效地利用出差的契机，向上司展现自己高于竞争对手的人格魅力，以获得上司对你的赏识和认同。
跳出窠臼，脱颖而出
出差的过程除了工作，还是一个绝好的展现自我的机会，你的“独角戏”因环境的变化而显得尤为独特，此时，上司会为你的绝佳表现喝彩，并开始青睐于你。很多时候，熟悉的环境和工作程式不但束缚你的思维，影响你潜能的开发，而且不易改变你留给他人的最初印象。
而异地的不同环境和交际范围，往往能给你提供不同寻常的机会，而你的出色表现将使上司转变对你固有的、不利的评价，使你得到足够的重视。千万不要小看这一步，它很可能成为你命运中的重要转机。
需把握契机，张扬个性。与上司同行，一起去异地出差，堪称是个能尽现自身优点特长的好机会，彼时，你大可不必担心同事嫉妒，说你“拍马屁”；况且上司也是有血有肉有感情的人，身处人地生疏的他乡，你是他惟一熟识的人，在心理上自然就会有一种与平时不同的亲近感和认同感。拥有了这些天然优势，接下来就看你的表现了。需找准位置，当好绿叶。与上司同行，必须明确自己的定位——上司的助手。当然，这个助手也并不是被动地充当，在适当时候应该行使助手的职责，尽己所能帮上司一把，但是，请不要忘记自己“绿叶”的身份。如果一味突出自我，喧宾夺主，往往费力不讨好。要把握好这个度并非易事。最佳做法是提出建议、说明理由，把决定权交给上司。出差前要明确自己的职责，以免出现不合时宜的言行。千万不要犯幼稚而低级的错误，而令上司头脑中对你的好感丧失殆尽，乃至酿成不良后果。
首先和领导出差，你得需要知道你去哪个城市，去网上搜索一些那个城市的人文特色，美食小吃，文化氛围！了解即可，不需要过多深究！其次需要需要定好酒店，老板只会和你说你陪我出趟差，剩余的事儿他就不管了，所以你要提前定好酒店，最好离出差地附近的酒店，而且酒店的环境不能差，一定要有个舒适得环境！再者，一定要准备好这次出差的内容，准备哪些资料，哪些文件，需要随身携带笔记本电脑，录音笔等等办公用品，以备不时之需，这里需要说的是一个细节，一定要给老板准备好名片，提前准备好！还有就是要谨言慎行，你和领导单独在一起出差，你的一言一行都要表现的很成熟，能够大方得体的回答领导的随口问题！
出差的过程除了工作，还是一个绝好的展现自我的机会，你的“独角戏”因环境的变化而显得尤为独特，此时，上司会为你的绝佳表现喝彩，并开始青睐于你。很多时候，熟悉的环境和工作程式不但束缚你的思维，影响你潜能的开发，而且不易改变你留给他人的最初印象。而异地的不同环境和交际范围，往往能给你提供不同寻常的机会，而你的出色表现将使上司转变对你固有的、不利的评价，使你得到足够的重视。千万不要小看这一步，它很可能成为你命运中的重要转机。
掌握好所有行程安排，最好手机上有短信或照片拍下来；需要的文字材料，特别是重点的文字材料要带两份，最好带U盘，防止突然修改；最好双肩包单肩包，能腾出手来帮领导拎包拉箱子，要不领导一看你两手都忙呢，也不好意思让你拿；腿勤手勤，有点眼色，吃饭门票等费用，早点把帐结了，别担心领导看不见。前面有人说了，一定要定闹钟，如果喝酒，多定几个，千万不要误事；可以的话，把单位通讯录准备一份，有座机有手机的那种，有备无患。
如果你的问题是指如何表现更好，建议如下：考虑行程中重要节点的各个细节，比如时间、接送、文件、住宿、饮食等，有记录并且提前检查确认；一定要有服务意识，并且主动、积极、快速，提前准备，衣食住行会议等各个方面；尽量保持侧身后站立，随时可以疾走的姿势；少说，多做，忌脱口而出，谈话注意建议、观点、态度及立场的差异，随时观察眼神并审视自己言行；态度端正，不卑不亢，诚信；爽快，不计较小利益。
身在职场，免不了有与上司一起出行的时候。与上司同行，处理好同上司的关系，是一门极其微妙的艺术。因为与你同行的可不是别人，是你的上司，手里掌握着你的“命脉”。与上司同行，如果善于创造机会，即使是短暂的旅程，也可以赢得上司的赞赏，从而刷新自己的职场人生。管好嘴巴，谨言慎行。
