其实，我觉得社会对90后这一代人的看法是有偏见的，就像当年70后对80后有偏见一样。尽管有不少90后有不少缺点，但是人谁没有缺点呢，不能因为少部分人的缺点而掩盖了大部分人的优点。在我看来，90后有很多的优点：
一、有想法，有冲劲
90后多数是刚毕业或者属于毕业头几年，身上还流淌着属于年轻人具有闯劲的血液，有冲劲有干劲，而且往往想到就去做，虽然有时候做的不是很完美，但是至少做了。而反观许多职场老人都已经变成老油条，缺少冒险精神，缺少干劲，只希望平稳到老，实在是企业的一大损失。
二、敢说，敢做
90后往往心直口快，但多数也没有什么恶意，有时反而是这种“心直口快”能够帮助公司进步，比如在头脑风暴的时候，这样的特点就容易帮助公司收集到好的创意或意见，帮助公司进步。而职场老油条则是唯唯诺诺，不表反对意见也表赞同意见，实在是浪费公司资源。
三、再过三十年，90后将是社会中流砥柱
没有必要看衰某一代人。每一代人，都具有他那个时代的特征，就像60年代的看70后，70年代的看80后，80年代的看90后……那现在60年代的人做得不好吗，70年代的人做得不好吗，80年代的人做得不好吗。其实，都很好，都符合世界趋势、潮流的发展，都在让我们的国家变得越来越好。
所以，少一点指责，多一点包容，一代人自己会处理好自己的责任，只要时机成熟了。
我是茶小侠，研究职场升职，希望这个答案对你有帮助，欢迎您通过微信与我交流：wangleibaba
90后的这一代年轻人，大部分都是在父母的爱护下成长的。90后的父母，大多是70后和六零后，这一代人深受中国历史的影响，都是从小过着清贫的日子，他们的童年都是不不太幸福的，甚至有的家长吃不饱，穿不暖。但是改革开放，让我们的经济条件越来越好，这些家长们就有了足够的能力，去给孩子最好的东西，这就是这样，有很多90后被惯坏了，所以，不得不承认的是，当下的90后，真的有很多人是怕吃苦的。
当他们从大学的校园里毕业，真的去体验生活的时候，他们就会发现没有人在像家里一样宠着她们，他们要面对的是无数和他们处在同样条件下的人，有的90后没有优势也没有长处，但是却有一颗被惯坏的心，这就让他们觉得自己，在这样的工作环境下，简直就是大材小用，或者说是长官上司的不理解，让他们的能力得不到施展。但是其实，坐在课长甚至是更高位置上的人，谁不是一点一点的从基层做起，一步步爬上去的呢？有谁会花那个时间，去同情你的辛苦你的累呢，又或者说得更直接一点，你不坐的话，还有很多人在等着你的位置，根本不会有人在乎你，就是让大家普遍的觉得90后的人，眼高手低，怕苦怕累。
我们不得不承认这个事实，但是有的时候也必须承认90后的孩子们大多很有自己的想法，她们比起父母那个年代的人更有主见，更有自己的想法，他们想要做自己的主导者，所以他们会希望自己能够得到更高的赏识，更多的机会，可其实这也是一种眼高手低的表现。
身为一名90后的社会人士要为自己和另外一些努力的实习生发声。其实很多时候都是大家对于我们90后的误解，从我们逐渐走上社会的这个大舞台的时候开始就会有很多不同的声音出现，其中不乏会有许多的质疑、反对、谩骂的声音，有些人会说我们90后是垮掉的一代，还有人说我们90后是非主流、脑残的人，另外还有很多的声音都是在反对我们90后的。
但是作为当事人的人，并没有对于这些东西很在乎，甚至我觉得这些声音的存在是正常的现象，也许说这些话的人曾经也被他的上一代人这样说过。所以有人说我们90后刚走上社会，就是眼高手低、怕苦怕累，我也觉得有人在这样说是很正常的事。
也许说这个话的人正好碰到的90后真的是这样的，但是我觉得这并不能代表所有的90后，因为其实对于我来说，我刚上社会那会做实习生是没有工资的，所以自己为了维持自己的生活，周末就去做兼职来维持，后来转正了之后工资也很低，但是自己也并没有眼高手低啊，一直在默默的努力，谦虚的学习。我相信有很多的90后和我一样甚至更多的90后十分的努力。所以我觉得这个世界之所以如此的精彩纷呈，是因为这个世界上有不同的人，所以在90后的这个庞大的群体中，也有努力的人，也有不努力的人，不可以一概而论啊。所以我不是很同意这个观点，毕竟我自己身为一个90后，就很努力的工作，不怕苦也不怕累啊。
这种说法很扯，简直就是胡说八道。我见过很多的九零后都很努力很优秀，不要拿一部分人戾气代表整个群体，这一点对九零后不公平。之所以会有这种说法，本质上还是老人对新人的打压。尤其是很多的大企业，这种现象其实很普遍。加上九零后这个群体，普遍生活条件比较好，强调自我个性的展示，这就必然导致了很多职场老人的不理解。还是一个心态问题。
要相信一句古话，长江后浪推前浪，后浪死在沙滩上。不要看到年轻人就觉得不爽，站在道德的高度去批判人家，这是一种畸形的心态。要不得。始终受伤害的还是自己啊。多和年轻人学习。才能不被这个时代所抛弃？所谓的中年危机，其实不根本不是年龄问题，更多的还是一个心态问题。这其实很尴尬。只有学习提升自己才不会被淘汰。
要知道一个人从学校里出来以后，工作几年可能他的知识结构也已经发生了变化。旧的知识体系已经不能再适应这个时代的发展。而年轻人则代表着这个时代最前沿的潮流，我们要做的是去拥抱而不是一味的站在道德的高度去批判。所以不要动不动就觉得年轻人怎么样不好，最后看的其实只是一个结果。大家还是先把事情做出来再说。
就连我们的国家也说年轻人是时代的未来，所以就不要去批判年轻人，觉得九零后怎么样了。有这个精力还不如好好去提升一下自己。做点事情出来，哪怕是赚点钱也好。人性其实都是一样的。
许多90后的实习生到了社会上往往都是眼高手低，不肯吃苦。那是因为在他们这个年代，他们的生活条件都非常的好，而且父母们往往也会非常的宠她们，各种事情都不会让他们做，所以养成了他们这样的习惯。可以这么说，他们从小到大都没有吃过苦头，各种事情都是有父母在后面给他们撑腰。
尤其是到了大学的时候，他们基本上都是过着无忧无虑的生活，拿着家里的生活费根本不用担心任何事情。在大学里只要期末不挂科就行了，在那一段时间里他们可以整日的疯狂玩耍，慢慢的就养成了他们玩世不恭的态度。遇到困难的时候，自己就无法去解决了，而且都会一拖再拖，慢慢地就会养成不肯吃苦的习惯。
到了社会上之后，他们认为自己有很高的文凭对于找工作，他们都是非常的挑剔，因为不肯吃苦，都想去找类似办公室这种轻松的工作。有些家庭条件好的人，他们的父母都会拖各种关系，给他们安排工作，也就是说他们在大学四年里面，只要自己能够顺利的拿到毕业证书就好了，自己都不用为以后将来操心。
在以前的时代，许多人往往都要为了毕业找工作而忧愁，他们不怕辛苦，不论什么工作都能肯干。当然，并不是所有的90后都是这么好高骛远的，其实在一些农村的家庭里面，他们的家庭条件并不好，这些90后，他们也要通过自己的双手去创造美好的未来。
不否认在90后中确实有眼高手低的人，即使在80后中这样的人也是存在的。但是也不能就因此判决90后中全部是眼手手低、怕苦怕累的人。
我自己就招了几个90后，各种特点的都有。有一位女生，人很聪明，就是做事有点马虎，但是她如果用心的话，做起事来又比其它的人好。比如做报表啥的，每次都会有错的，经常挨我的说。自己呢，又有点玻璃心，一说就不高兴。好在她心大，也不太计较，反正你说了就说了，她下次还是会继续犯同样的错误。在没有更好的人选的情况下，就让她呆着吧。
另外一位男生，做设计的，就比她好。做事主动，而且认真和负责。很多时候我想不起来一些事，他会主动提醒。像要过节了要出些海报啥的，由于我主管的事情比较多，偶尔会不记得，他会主动询问要不要做相关海报，要不要兼顾到多个场景（线上、门店）等。这个男人做事就让人很省心，一件事情交代一遍就好了。技术也过硬，有效果不理想的，修改的时候也快。这样的人算是个人才。
还有一位女生做事认真，但是人就显得比较啰嗦，一件事情可以用很简短的话说明的，她非要从头到尾讲得清清楚楚。但是她有时候逻辑又理得不清，会绕来绕去，让人觉得有点无奈。她比较适合文书类工作，不需要和人打交道的。
所以，你看，同样是90后，也是会有不同的性格的，这就是人性。
