如今是激烈竞争的时代，公司都在思考着自己需要什么样的人，而人们都在思考如何成为公司所需要的那一类人，这个时候，我们就很疑惑，究竟是需要我们提升自己的能力，还是极力拓宽自己的人脉呢？我想，两者的重要性是变化的。
[身处鹤群时，你要提升能力]
当你发现你自己身边的人都很高端，个个气质不凡，能力超强，让你的心理有着极大的落差，让你恨自己生不如人时，这个时候，你应该做的不是怨天尤人，也不是遮掩自己的不足，更不用害怕自己能力不足会让身边的人看不起自己，而去极力讨好别人。你应该做的，只是直面自己的缺点，知道自己不足之处究竟在哪里，向他们学习，以一种积极的态度去面对缺点，让自己逐渐地成长，成长为他们那样的人，相信他们也是愿意和积极的人做朋友，这样看来，为什么不乐意既增长了能力，又拥有自己的可靠朋友呢？
[身在鸡群，你要展翅高飞]
首先，你还是要清楚地认识自己，要确定自己是真的比他们优秀，有着一技之长。当你看着身边尽是没有什么能力的人时，这时候，你要知道，你需要去结交更加高质量的人群了，因为这不仅是你以后职场所需，这从现实状态看，还是你的生活所需，你需要的是和你一样水平的朋友，你需要和他们有着共同话题，你们同样积极进取，有所追求。这时，我相信你需要的是果断，下定决心早些远离那些负能量的朋友，特别是那些天天着就想靠你的朋友，他们带来的是很多琐碎的麻烦，以及阻止你的进步，更有可能会有很多的冲突产生。在这个时候，果断远离损友，结交益友，是必须的。
[人脉和能力的重要性变化，让你不断前进]
人脉很重要，能力也重要，你必须不断把握二者的动态变化，找到自己的位子，才能够真正地提升能力，也拓宽人脉，让自己的人生朝上前进，慢慢成为那个让自己满意的人。以上是你觉得能力和人脉的问题困惑了自己的日常生活时，你才需要去思考自己是否需要人脉大换血，并不是一有困惑就去责难身边的人太差，当然，也不要一味沉迷于提升专业能力，毕竟我们是社会的动物，是群居的动物，人脉是一把利器。
说完这些，希望你能够在能力和人脉的困惑中得到一点安慰，把握二者的变化，早日能够那个成为不负自己的人。
能力和人脉是大多数人认为在求职路上不可或缺的重要因素。能力决定着你在这个社会的基本地位，而人脉是能助你飞得更高的工具。对求职人来说，能力是内因，人脉是外因，然而不管怎么样，内因是根本，外因是条件，也就是说，徒有一副空架子，资源再好也无济于事。
【你的价值决定了你的被需求量】
有一句成语，“能者多劳”，能力越强，做的事情也越多，质量也越高。打一个玩笑的比方，初高中时候总能看到拉帮结派的小混混，其中就会有所谓的“老大”，而想当这个老大，一般都要够拽，够能打，不然怎么能集结一班兄弟为你“卖命”随着你的名声出去，许多“有想法的”就会闻声而来，你的“帮派”就会扩大。这种比喻放在职场上，你够能干，老板就会觉得你是靠谱能为己所用的人，值得重用，在社会上，你能力强，永远是被需求的那一个。
【在交往中，成为那一个主动方】
每个人都会觉得，大树底下好乘凉，朝中有人好办事，然而这一切是基于你的能力而定的。在交往中，别人主动来找你比你去跟别人套近乎的关系来得更铁。在职场上，获得老板的赏识，无形中把老板当成自己的靠山，只要不给靠山带来麻烦，看似是一段可以长期维持的关系，但是不管怎么靠，这都是基于一种利益关系而存在的，就像一座独木桥，可以过河但是极易中途折腰。想在职场上走得更远，自身能力要放在第一位，人脉只是能让自己飞得更高的借力。
【眼光要放长远路才更长】
初入职场的小白，人脉固然重要，它能帮助你在短时间内在一群经验老道的人里站稳脚跟，然而人脉需要不断维持，更重要地是要学会发现孰真孰假，花费的精力不比再学一门技能少。相比人脉的扩张，能力的提高更多是在自己身上投资，自己掌握的技能，稳定，靠得住。就像娱乐圈的明星，即使手上有再好的资源，戏演不好，歌唱不好，终遭观众吐槽和不喜爱。要知道人心会变，而自己的能力会一直为自己发光发热。
在现在这个社会经济高速发展的时代，有能力的人层出不穷，有人脉的人又能够成就大事，所以能力和人脉的重要性就成为许多人讨论的重点。
第一种观点，能力比人脉重要
这种观点的人不在少数，因为只要有了能力，那么在何种时候都可以呼风唤雨，所以人脉关系也就随之而产生。有能力者一定能够干成事业，周围的人就在有能力者的吸引之下，去成就一番事业。所以能力要比人脉重要的多，有人曾经提出过这样一个问题，那就是在选择人才和选择项目运作的时候，到底会选择什么呢？许多人会选择人才，因为一流的人才会把三流的项目做成一流的项目，而三流的人才会把一流的项目做成三流的项目。听起来非常绕口，但说的就是能力要比人脉更加重要。
第二种观点，人脉要比能力重要
许多人不同意第一种观点，那么就会同意人脉要比能力重要。在现代社会当中，有能力的人很多，但是有几个人是有广泛的人脉的呢？人际关系处理能力是个人能力的集中体现，也是人格魅力的自我体现。就像宋江一样，虽然他的能力一般，但是他的人脉比较广呀，所以梁山才落入到宋江的手中，而不是落入那一个个英雄好汉手中。所以说人脉要比能力重要的多。
第三种观点，能力和人脉同样重要，是相辅相成的两个方面
持这种观点的人也不在少数，因为有人脉的人必然有能力，但是有能力的人并不一定有人脉。所以能力是人脉的基础，同时又是相辅相成的两个方面，缺一不可。当然持这种观点的人好像有一点中庸之道。
我个人观点认为，能力要比人脉更重要一点。
能力是建立良好人脉的基础。自己能力平平的时候即便认识行业内的拔尖人士也无济于事，能力不和他们在相匹配的段位上，是不会赢得多少有效的人脉。
就像打游戏，谁都不愿意有个熊队友，拉低队伍整体水平，在体育竞技项目上也是遵循适者生存之道，赢了才有资格去挑战更强大的对手，别人才更可能会以平等的姿态去认识你结交你。
举个例子来说吧，我姑父一个象棋爱好者，自从在电脑上帮他下了一个象棋软件，便开始了他不分昼夜的升级之路。
有一次我在旁边观摩他下象棋，发现他以二级棋手身份和一级棋手的人相较量，我就问了他很多关于棋手升级的事情，他告诉我他一般都是选择比自己强的或者和自己旗鼓相当的对手下期，赢了的话自己可以更快晋级，输了也心服口服，但要是和比自己棋力相差太大的人下期，风险太大，回报率太低，一旦输了便会拉低自己的级数，很划不来。
固此，我想人际交往大概也是遵循这个弱肉强食的生存之道，在一个社交场和，一群级别相差太大的人处在一起会非常尴尬，即便让自己有机会结识这些人脉，自己也没有足够平等交易的筹码，没有很多人在非亲非故的缘故下愿意做亏本买卖。
在这个遵循能量守恒定律的世界，社交能量也是以一样的形式在人际交往的世界里保持守恒，借此分享一段我喜欢的一段话以此共勉。
“你背单词时，阿拉斯加的鳕鱼正跃出水面；你算数学时，太平洋彼岸的海鸥振翅掠过城市上空；你晚自习时，极图中的夜空散漫了五彩斑斓；但是少年你别别着急，在你为自己未来踏踏实实地努力时，那些你感觉从来不会看到的景色，那些你觉得终身不会遇到的人，正一步步向你走来。”
能力吧。然后就是人脉。
有句话说得好“你若盛开，蝴蝶自来。”
觉得同样适用于人。如果一个人有能力的话，优质的资源自然会源源不断的找上门来，成为优质的人脉资源。而当我们不是那么优秀的时候，苦心去经营人脉这种事情往往事倍功半。《欢乐颂》里的安迪就是非常好的例子
既然提问了这个问题，说明你也是意识到人脉的重要性的，当今社会人人都知道人脉的重要性，然而要留住人，就要各凭本事了。
大家在上学的时候一定都经历过的事情就是班里很优秀的人，周围总是团结着一大群人，或者是请教学习问题，或者是主动示好，愿意做朋友的，即使是多年以后那个人提起来要帮忙办点什么事，同学们也都不会推脱，这就是魅力，难以抗拒的散发出来的优秀。
这两者一般都是相辅相成的，不可能说一个人只有能力而不注重人脉。
而且有能力的人往往也不会忽视人脉的建设。在培养能力的过程当中思想觉悟都在不断的建设，各种能力的提高都是保持在一个几乎同步的水平，所以我很讨厌现在大人们动不动举例子什么呆头呆脑的书生成绩很高但是性格孤僻，一个只会自己做case的人不懂得合作，这些例子当然存在但是都是极端的个例。相反我会觉得那些每天脑袋里都是草包却忙于应酬参加各种社交场合的人才是最愚蠢的。起初人们会因为磨不开面子就和你交往，但是日子久了发现那种人没什么能力就会渐渐疏远。说白了就是人与人之间相互交换的互利互惠，而我们的能力就是最好的筹码。
先忙着建设自己提高自己吧，相信我，然后一切东西都会水到渠成的。
我觉得个人能力往往比人脉更重要，但是不能完全说人脉不重要，我觉得同样重要吧。
在古代很多诗人，即使有很多才能，都没有在官场实现自己的报复，就算实现了，因为太耿直，也得不到君王的重要，壮志难酬，这种感觉是很难过的，对于现在这个社会，说的现实点就是人脉大于自己的能力，很多时候，你不得不承认，就比如有两个人去同时面试，一个人不管是工作能力还是处理事情的能力都很厉害，也有丰富的经验，另一个人家里有很强大的背景，可能是公司某个高管的亲戚或者什么，那么先进去的绝对是那个家里有背景的人，即使很多人说，有能力的人，你还怕找不到好工作嘛。但是家里有人帮你，会省去很多麻烦，让你平步青云，这样的例子不是没有，很多星二代就是因为自己的父母为他们铺好路，才会那么顺利的进入娱乐圈，很多时候演技也并没有那么重要，在这种拼爹的时代，有多少人是靠着自己的努力一步步走上去的。这可能很少很少，很多时候人也会过度的自信觉得自己有能力就一定升职。但现实往往相反。虽然有些事看的透彻，但也要相信，这个世界正义还是存在的。
但是我个人认为。即使别人有家庭背景又怎样了，一个人有能力，总会有发现你的伯乐，现在这个社会，颜值人脉，大不过自己努力能力。
