在大多数人的认知里，好像进入大学之后，人与人之间的交往就变得没有那么单纯，偶尔的利益利益牵扯，每个人心里都打着小算盘。只会和对自己有用、有帮助的人交往，其他人都靠边站，谁认识你呀。
但是当你大学毕业之后，走进社会，步入职场时，你就会发现，人际关系的处理问题会变得更加棘手，因为会牵扯到更多的利益，甚至是你自己自身的前途。因此有的人会选择其他人来做为自己往上爬的垫脚石，算计、搬弄是非这些都很常见，那么如何才能在单位之中于自己的上级以及同事之间有一个和谐的、良好的关系就显得尤为重要，在我看来，可以从以下几个方面来努力：
第一：提高自己的工作能力，你想啊，你与你的上级联系的纽带是什么？是工作吧！那公司招聘你的目的不也就是完成工作吗？当你有能力高质量高效率的完成妮的工作时，你才会更好的面对你的上级，而你的上级才会有脸面对他的上级，就是这个道理，你如果不能按时完成，天天只会阿谀奉承，而没有工作能力，要你有什么用，在有工作能力的前提条件下，有眼色才是明智的选择。
对于同事，我认为首先不论你有多么渴望表现自己，都不要以诋毁其他人作为自己前进道路上的手段，这未免也太过卑鄙，而且靠不正当手段得来的，即使现在你得到了，在将来，他也未必还会属于你，倒不如踏踏实实做好自己。
以上就是我的个人看法。
现在大家都说在公司和领导和同事之间的相处是很功力的，很可怕的。其实不是那样的，你做你自己就好了，保持一颗善良的心是最重要的，作为一个新人你首先要知道的是你是一个新人，无论是什么事情都要很低调。
面对公司里面比你先进公司的人，你一定要狠尊敬，无论是官职有没有你大那都是你的长辈。在出现问题时一定要主动的去承担一定的责任，可能和你的关系真的没有很大，但是你的做法大家都是看得到的。
在遇见你的长辈一定要很有礼貌，可能是你是一个高才生你刚刚的进入公司就有很好的职位和薪资。但是你要知道的是无论是你有多大的才华如果你的身边的人都讨厌你，你也不能全部的发挥你的才华。
无论是为了你自己还是为了你的公司你刚刚的进入公司就是一个新人，对待任何的事情都要谦恭，这不是没有尊严的生活，相反的因为你的谦恭你会得到很多的同事的赞扬。大家呆在职场的时间都比你长，懂得一个人是好还是坏。
永远都不要让人感觉你是一个好高骛远，没有能力的人。当你给别人留下这样的印象以后是很难改善的，这就是为什么大家说的五岁看到老吧。
没有必要和你的领导去不断的拍马屁或者是送礼呀，可能很多的人都感觉这是最简单的方式。但是却是我最看不起的方式，你要是真的有能力就靠自己的努力去得到你想要的东西。真诚，踏实就是我认为的职场最重要的事情。
现代职场，很多上班族基本都是两点一线，有时在公司里面与同事之间相处、说话的时间比家里人都要多，但是毕竟职场上的领导和同事不是家里人，有时在相处方面是需要多加注意的。在一个企业中，也是只有学会跟同事们好好相处才能让自己在企业中站稳脚步，发展自己的事业。
那么跟领导和同事相处的方法到底有哪些呢？我觉得万变不离其中，只要做到以下几方面，便能让你跟领导和同事相处融洽。
01.真诚对待
凡是与人相处，真诚对待是一项基本原则。在职场中，特别是你的领导，都是自带“火眼金睛”的，毕竟在职场上有了一定的地位和高度，如果在相处过程中虚情假意，喜欢弄虚作假，很容易就让人识别出来，给人留下不好的印象。
02.谦虚谨慎
在职场上，毕竟都是建立在工作基础上的沟通，做事谨慎谦虚是一种良好的处事态度。工作上有时也不容得过于忘乎所以，有时多谦虚学习能给同事和领导一种积极向上的印象，谨慎做事也会让你在工作中避免很多不必要的错误，更容易得到领导和同事的信任。
03.相互帮助
同事之间相处，有时难免会遇到生活或是工作上的一些困难，如果能在这个时候伸出援手，更能体现出一个人的真诚和用心，也是为自己在遇到困难的时候留下后路。
04.避免八卦
喜欢在职场上聊八卦或是制造传播八卦的人是绝大多数人厌恶或是避而远之的对象。所以，要切记不要随便私下讨论同事的隐私或是工作失误，学会尊重同事，反之也能让你得到相应的尊重。
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如果是作为一个职场新人，在与同事和领导相处时首先要有礼貌，要快速的认识单位的同事和领导，确定他们的职位和称呼，见面时一定要热情的打招呼，一时记不起称呼的可以根据年轻称哥或者姐，同事间最基本的礼仪是最重要的，尤其是职场新人时要表现的谦虚懂礼貌。
同事间相处要相互帮助，彼此有业务相关时要积极协助、共同合作将工作完成好才是最主要的。所以对待同事一定要热心，在别人需要时伸出援手之手，在别人落魄时不落井下石，保持自己的立场。
领导交代的任务一定要办好，领导都喜欢听话的员工，在单位做事时一定要灵活，学会观察，做到眼到、手到、心到，知道领导要什么，并将领导想要的东西交出来。而且不能只会做，还要会说，因为只埋头苦干别人是看不到的，要适时的学会高调。
人生的大部分时间是和同事相处的，所以一定要搞好关系，不要在单位里耍小心机，靠破坏别人地位，踩着别人上位的人是不会长久的。
在与同事和领导相处时要分清什么话能说什么话不能说，同事间交流最好不要跳出工作范围，家里的油盐酱醋的话题不要带到单位，虽然大家偶尔会捧场，但是没有人真正对你芝麻大的家庭事务感兴趣。
跟同事和领导一定不要抱怨，不要自己组小团队和其他同事有隔阂，任何破坏单位整体团结的事都不要做。
人与人相处最重要的就是真诚，同事之间更应该如此，以诚待人才能建立长久的稳固同事关系。
在我们的工作单位当中，学会去和我们他同事和领导相处是一件非常重要的事情，是我们人际交往的很重要的一部分，只有到我们学会和单位的领导和同事相处我们在单位当中才能够为发挥自己的才能创造一个很好的环境。
首先第一点我认为就是有时候你要学会忍耐，不要心里一受一点委屈就要表现出来，就要让别人知道自己不开心。有的时候你把自己的负面情绪表现的太贵明显的话，别人不但不会同情你，反而会在你心里有一点厌恶你。因为你带给别人的是一种负能量，社会生活中我们每个人都喜欢能够带给我们正能量的人，所以你应该和给你的同事和您的领导多分享一些好的事情，让他们感受到你身上的这种正能量。
第二点我认为你在平时的工作中可以保持一定的幽默感。这就体现在你平时的言行举止当中，比如说平时说话的时候你可以适当的去开一些玩笑，每一个人都喜欢这种说话有幽默感的人。但是在这里要认清的一点，这种幽默感并不是所谓的低俗笑话，有的时候你说了过多的低俗笑话，会给别人留下不好的印象，即使你把别人逗笑了。
第三点就是在平时的工作当中我认为你是要多去承担一些。同事之间有时候有需要帮忙的，你也可以尽自己的能力去帮助他们。要养成一种助人为乐的好习惯。这种要求我们在工作中不断的去提高自己的工作能力，这样我们才能够在红些方面能够帮得到别人。
我们进入职场，绝对避免不了的一定是在单位与领导和同事在一起相处。市场作为一个相对来说比较复杂的环境，跟领导和同事相处的门道和方式也是有很多种的。
首先如果你对于工作的态度是比较消极的，觉得不需要跟同事和领导有过多过深的了解，就你上你的班他上他的班大家都各不打扰就可以了。如果你是抱着这样的想法的话，那你就完全都不用选择方式了就每天上班下班不要跟任何人说话也不寻求任何人的帮助，当然如果在这种情况下你还能保住自己的工作，那就是最好的结果了，不要想着还有可能升职加薪。
因此如果你对于工作还有一定的积极性，抱着能够让工作更加的便利能够有机会升职加薪的想法的话，那么在和同事和领导的相处中一定要带有一点小心机。
工作中有些事在进入职场还不久的时候千万不要选择在工作中偷懒无论是在同事面前还是在领导面前，都尽可能的去营造出一种你很勤奋的样子，对于领导的要求或者布置，绝对不要推脱或者说不，即使你有一些不一样的看法，你也得在领导所说的基础上增加一些补充但是绝不能反驳他。对于同事的要求或者求助，在不影响自己的利益的时候，都尽可能的去帮助他们，你要知道今天你帮助了他们总有一天你可能会需要他们双倍的帮助，因为你帮助了他们所以到时候他们即使想拒绝也会因为不好意思我去帮你的。
同时在和他们相处的过程中最基本的就是要保持一颗真诚的态度，我所说的这种真诚并不是说傻傻的去做事，因为你毕竟是在职场中你所要做的就是不管是同事还是领导都相信你，所以无论大事小事你都不可以说谎。
努力工作诚信待人，这就是职场的秘诀！。
