毫无道理，哪会有这种道理。难道说小时候你爸妈就不应该对你太好，让你从小缺爱？你对象不该对你太好，扔你在那孤独终老？你朋友就不该对你太好，所有聚会都不带你，留你在家做死宅？
先不说人，我们来谈谈狗吧！见过那么多狗，我还没见过哪个狗会因为主人喂它太饱就不理主人或是跑掉了的。不管中午吃了一颗狗粮还是十斤狗粮，晚上主人下班回家的时候不也是一样摇头晃脑地围着主人团团转么？所以，从后半句看就是不成立的。
周围这么多人，能找到一个值得你好好对待的人本来就很不容易了。你还叽叽歪歪想着不能对人家太好，怕人家被惯坏跑掉。然后，你就省着对别人好，或者直接不对别人好，那你觉得这种情况下，别人应不应该离开？（说不出话来了吧！）你想要对谁好就对别人好一点呗，想那么多有的没的干啥？你对别人好，别人又不是稻草人感觉不到，感觉到了，别人又不是白眼狼不懂得感恩。要是别人恰好是稻草人或者是白眼狼，你对TA太好太好，TA也走了。亏的也不是你呀，等TA醒悟过来回头找你，再给TA一个白眼，转身就走，头也不回，比比谁难受！但是，对于谁值得好好对待，谁不值得，自己该有个辨别的能力吧！别找一个白眼狼，天天搁那当亲爷爷供着，然后哪天咬你一口，你回头就得出对人不能太好的错误结论。然后，用错误结论反复实践，屡战屡败，还没发现自己方法的问题。
对人可以太好，但是对人别太坏。对一个自己喜欢的人，可以跟着自己内心的想法走，想对TA多好就怎么做。但是，面对讨厌的人，绕开别人就是，面对喜欢的人，好好对别人就是。
相信我，只要人人献出一点爱，世界将变成美好的人间:)！
真的有道理！虽然我没有特别深入的体验，但是我确实有这种感觉，但更多的需要举一个例子来说明一下：
比如呢：如果你对一个人特别的好，我觉得他对你可能会很好，但更多的可能就是他不懂得珍惜你对他的好，他觉得你对他的好是天经地义，不以为然的依旧对你我行我素，因为人确实是有这种情况，如果你对他格外的好，他就以为是理所当然你本来就应该对他那么好，这也是我的理解，但我觉得确实是这样，也是特别的有道理，对人本来就不能太好，你对他好了，他可能对你并不好，或许有的人懂得感恩，可有的人就不会感恩，也是分人的，对吧！😓
这句话，不论从哪一个方面说，确实是有道理的，对一个人太好也不是很好，但也不能对一个人太不好，只有中性的对一个人才会更好，就是这个道理，这一点是对的；但是对于喂狗不能喂的太饱的理解，因为狗喂的太饱，就会被撑死，所以，狗不能喂的太饱，因为狗没有饥饱，喂多了真不行，所以，总结出对人不能太好，但我感觉就有点骂人的那个方面了，所以，这一点就不用细说了，明白了就好了！😊
对，确实是有道理，因为有些人确实缺少一些素质，也得分人，不一定对所有人都好，好人好对待，其他人其他对待，毕竟现实生活中人的种类很多，需要辨别，这一点就要注意了，确实是这个方面，需要我们面对的这一点！
PS:人的不同，不同看法；或许，这就是人生，或许情商就在于此处吧！😊（人生好累，主要是人与人的相处中，一个字“累”！😭）
这句话当然是非常有道理的，因为人的欲望永远都是满足不了的，一旦拥有了一样东西就想拥有更多的东西，你永远都没有办法真正的满足他们，所以说你也没必要对每个人那么好，因为到了最后他们只会认为你对他们好是理所应当的，他们从来就不会懂得感恩，只知道索取，所以说我们应该懂得适度的对人家好，而不是一味地付出一切。
这句话其实非常适用于爱情之中。因为我自己就是亲身经历过这种事的，我曾经有一个女朋友，我对她好的程度简直就是你们想象不到的，也正是因为我对她这么好，所以她最后给我的分手理由居然是我对她太好了，她接受不了。
你说可不可笑？我用我的真心付出了一切，可是最后换来的却是她这样一句话，难道我真的做错了什么吗？现在看来不就是我没有懂得那句话的含义吗？我以为我只要豁出命了去对她好，她就一定会永远留在我的身边，可是现在看来我根本就错了，因为我对她的好已经变成了她认为的理所当然了。所以到了后面她根本就不珍惜我对她的好了，只认为这就是我应该做的事情，你说那个时候的我傻不傻？
虽然说我们两个分手没过多久，她又回来向我认错，说要和我和好，但是她再也没有机会得到我对她的好了，既然她以前没有把我的真心当做一回事，现在我依然不会把她当做一回事，所以说没必要对人那么好，多爱自己一些就好！
这句话太有道理了。人与人之间应该有界限感，有的人过于热心，对别人的生活参与过多，反而起了反效果。
有的父母孩子高考时，替孩子办理低分户籍，找工作时托关系找工作，结婚包办车房，有了孩子帮忙养孩子，还要贴补抚养费。但是往往儿女不知道感恩，还对父母期望越来越高，为什么呢？就是这个道理啊！
不断施与和援助，吊起了更大的胃口，对别人的帮助习以为常，只会接受给予，缺乏同理心，不知道人除了接受还应该学会承担和付出。
对人太好，还会给人一种太好说话，没有底线的感觉。一些不怀好意的人，就会利用你的这种心理来侵占你。
我的一个同事，就是特别好说话，领导同事有什么难处找他，他都热心帮忙，即使有时候他自己的事情忙不过来，他也先推掉，去为别人服务。
久而久之，领导习惯了一种难活累活，就先交给他。
他成了我们单位干活最多的人。而且，他的这种形象一旦确立就很难改变了。他如果拒绝别人，别人就会意见很大。
对人一定要5分好，留下3分给自己，留下2分给底线。
对人再好，也不能没了底线！
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我觉得有一点点道理吧，因为如果你对他人过于友好的话，那么别人很可能会形成一种理所当然的感觉。
