22岁的小张刚刚参加工作，公司告诉他单位是按照国家规定缴纳五险一金的，让他放心，但是小张提出了一个问题：“我是男生，又不能生孩子，生育险就不缴了吧，这钱可以直接发到个人手里吗？”
相信求职的时候，很多男性职工都会有这样的疑问：我一大老爷们，又用不上，为什么要缴生育险？今天啊，小保就来给您好好掰扯掰扯生育保险的事儿~
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生育保险是不用自己出钱的
告诉大家一个好消息，五险一金里的生育保险和工伤保险两项是不用自己出钱的，由单位全额负担，可以看作是社保让单位给职工的“福利”了，所以在很多人的工资条上是根本没有显示“生育保险”和“工伤保险”两项的。并且社保是国家规定单位必须给员工缴纳的，不缴纳就违法，不缴纳也不可能放到你工资里再给你。如果非要问生育保险一个月有多少钱，这是按照我们工资的比例来缴纳的，以北京为例也就是工资的0.8%，其他地方的比例也通常都非常低，大家算一算一共撑死了也就几块钱到几十块钱，咱不差这点钱~
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生育保险不管男女都要缴
不管是男是女，用人单位都要一视同仁给缴生育保险，并不是谁用生育险谁来缴。这种设计很好理解，是为了保障女性职工的权益，让女性职工在求职的时候能够获得更加平等的地位——毕竟如果谁用谁再缴费，那女性员工的用人成本就肯定高于男性员工了，单位在招人的时候就更需要考虑性别差异带来的成本，让女性本来就不乐观的求职状况变得更加严苛。所以为了避免政策带来的求职当中的性别歧视，不管是女性职工还是男性职工，单位都需要为其缴纳生育保险。
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生育保险男性也有用
生育保险对于男性来说是真的一点用处都没有吗？也不尽然。虽然男性不生孩子，不用自己经历产检和分娩，但是妻子需要啊！生育保险的具体规定虽然各地不尽相同，但是大多数都明确了如果男性职工的配偶没有工作，可以从街道出具无工作证明，通过男性单位这边报销生育的从检查到最后生产的医疗费；有些地方不报销医疗费，但是可以给男性职工一定的津贴；还有一些男性的生育项目也是可以报销的（虽然用得比较少）。有人会问，这是配偶没工作的，如果配偶有工作呢？配偶有工作的可以通过自己的生育保险来报销啊，还有些地区规定夫妻双方都缴纳生育险的，哪家单位能领的生育津贴多就在哪家单位领，也就是说，如果男方单位的生育保险缴费基数比女方单位高，领取的生育津贴就会比女方高，那就可以按照男方单位的钱数来领取生育津贴啦~
最后，小保特别提醒一下，生育保险是职工社保中的一项，普通的居民如果只参加了居民医保，往往无法报销生育的相关费用。但是随着医疗保险的发展，有些地方的政策也在逐渐放宽，居民医保也有纳入一些生育项目，或者是允许居民参加职工社保缴纳生育保险，因此具体能不能报销，怎么报销，还请拨打12333或者去柜台咨询我们人社部门的工作人员~
中国医疗保险官方微信 ID：zgylbxzzs
哎呦，人家公司愿意跟你讲，你这是不想要的样子。
现在给你普及一下，五险指的就是五种保险，包括养老保险、医疗、失业、生育、工伤。
其中生育保险还有工伤保险，是公司给你交全额的部分。
所以说跟你个人来说其实是没有关系的。
有便宜不占，你也太高风亮节了一点。
不要以为你是个大老爷们儿，就用不着生育保险。
生育保险很简单，从直观上就知道她是女人生孩子的时候用的。用来报销部分费用。
那么女人在一家单位上班，最关心的就是生育保险有没有缴纳，因为对于女人来说，以后生孩子是一定用得着的。这个保险就是帮一些适婚年龄的女人缴纳的。
而男的为什么会缴纳这部分，其实很简单，因为你以后要结婚，你以后的老婆肯定是要生孩子的。
那么男人的生育保险通常什么时候才能享受这个待遇呢？只能在你老婆不是在职企业员工没有上班的情况下能报销。
我有一个同事，他们家的条件不是太好，他也是不知道，因为他对保险这块可能也不是很了解，因为公司一般情况下是不会专门的去了解员工的另一半是否在职，所以他就错过了报销，然后错过了报销时间，后来没有报销这笔费用。
所以后来公司一般的有男性员工说要请产假，陪产假的时候我们都会提醒一下他，问一下他的老婆是否上班。
对于公司来说，这笔钱已经缴纳过，只是报销的程序会相对复杂而已。
其实这笔费用的话也不算多，至少可以买一些补品或者水果。如果从女职工自己报销的话会相对的多很多。如果是通过男方报销的话，比例会低很多，通常报销是在孩子出生日算起一个月之内必须报销掉，把所有资料交齐。
所以，不要嫌弃，这也是一个公司是否正规的最基本的衡量标准。
我是业余书生（微信公众号ID：hicoming），业余时间用文字变现。
送你这个大老爷们一个“呵呵哒”，只看字面意思判断事情的方式也是醉了。老婆饼里没有老婆、鱼香肉丝里没有鱼、也没见你不吃呀~不要看到生育俩字，就觉得只有女生需要。你以为单位想给你缴么？生育险是国家强制用人单位给员工发的福利。
第一：这笔钱不用你拿。这是由单位按照国家规定的比例全额给你缴纳的。属于单位给员工的福利，福利的意思就是，白给你的。我记得以前我们单位当中有一年中秋节发月饼，然后有个同事就说：“哎呀，这也不爱吃月饼，发月饼有啥用。”公司人事当时就白了他一眼，送给他一句话：爱吃不吃。
你说福利不想领，不想缴纳？对不起，不好使，除非单位五险都不给你缴纳。不要幻想说我只想享受社保跟医保，不要生育险，那是不可能的。
第二：你大老爷们儿是要永远打光棍了吗？你不用生孩子，你未来的媳妇也不生孩子吗？你们家是打算丁克啊？只要你将来要娶媳妇儿，你媳妇儿将来要生孩子，那么生育保险对你来说就是有用的。
具体来说，如果你媳妇儿失业，那可以用你的生育保险报销一部分。即便是你媳妇儿在职，如果你的生育保险比他高的话，那么也可以走你的生育保险来领津贴。
脑子是个好东西，建议随时携带~来自我真诚的建议~
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