对于心知肚明，大家都不会去说的情况，更多的是存在于我们脱离了象牙塔以后的生活中。在象牙塔生活中的人们还更多的是处在直言不讳的生活中吧。
职场有一条定律：公司的制度是给外人看的，而不是用来给公司内部的人们执行的，公司涉及到金钱的考核都是给新人制定的，而不是用来检验老员工的。这个道理是我现在才更加深刻的明白的。
去年，我刚步入我们公司的时候，我们公司的领导，也就是我的上级对于我们的考勤有一个说法：大家可以迟到，但是只有一次迟到的机会，其余的迟到都要扣钱。我刚来到公司，认为这个制度对于所有的人都是一样的。因为考勤是我们部门做的，自然清楚只扣除新人的迟到金钱，对于老员工的忽略不计，对于上级喜欢的人可以忽略不计，不喜欢的就斤斤计较。当时觉得匪夷所思。因为是新员工，对于公司中的很多事情都不太清楚，所以闷不吭声看大家的反应，结果一个季度下来，所有的人都没有怨言。
这时候，我才渐渐的想为什么大家都不反应这件事情？难道大家都觉得合情合理吗？事实是：我的上级自从跟了我们的老板就没有想过要走，从始至终的一直为他打理公司的一切，在老板的眼里，她值得信赖，对于这些小事情，上级完全可以用人家下班以后经常加班，人家出差没有给补助等等借口给没有扣钱的员工做掩护，这样的情况老板也不好说什么，大家说了什么也无济于事，久而久之大家知道反抗没有用，也就渐渐的不说了。
这个社会是一个越来不透明的社会，大家各藏心事，有的心知肚明，而有的却是怎么也不肯说的，就我自己的经验来说，我确实遇到过这样大家心知肚明，却不会说出来的事，我的一个同系的好朋友是一个性别男，爱好男的男生，我对他并没有偏见，因为我觉得这种爱也是平等的，当他出柜的时候，这时候大家都是心知肚明。
有一次出去吃饭，为了避免尴尬，大家在饭桌上并没有提及这件事，因为大家顾及他的感受，我们都很爱他，这是作为朋友虽然心知肚明但是并不会道破的一件事，因为我们是时刻保护着他的。
其实不论学习还是职场每天几乎都上演着这样的戏码，比如今天会议上哪个人得罪了上层领导，但是大家都不会有同情心，说去劝他去给领导陪个罪，因为这件事大家都心知肚明，但是为什么不说破呢？因为职场如战场，大家并没有过多的时间去管别人的去留，或者更严重的来说，大家都希望多余的人离开自己所在的职场，这样，挤走了别人，就更加大了自己存活于职场的几率。
再比如说，学校里，课堂上，当老师说错了某个题目，全班都是心知肚明的，但是大家为了顾及老师的颜面，都不会当场指破，只会课下和老师说一下，提醒一下老师。
例如这样的例子还有很多，比如说寝室里有的人发出了恶臭，因为他平时是一个很干净的人，但是某天因为穿错了昨天的袜子而发出臭味，这个时候室友知道他是个要自尊的人，都不会戳破他，即使室友都心知肚明。
在这个年纪的我们特别尴尬，因为时间不够，自己思考事情并不是特别成熟，又或许是因为自己的小情绪或许有时候就会伤害到别人，这个年纪的我们还是需要关心的，需要用心去呵护的。
这个年纪的我们经历了一些事情，总会明白一些道理，如果没有这些事情就不会成长，正是因为这些事情所以看清了人心，所以自己就要去努力适应这个社会，社会是特别复杂的，并没有想象中的那么简单，俗话说的好，人善被人欺，没错是这样的，因为在这个社会上，如果你一点都不强硬，那么你就会被别人所欺负，所以自己就要去努力变得强硬一些。
这个年纪很多事情都是心知肚明，明眼就可以看出来的，所以也没有必要遮遮掩掩，自己想做就大胆去做，如果自己不做就没有了机会，自己不争取没有人会去替你争取。自己要学会适应这个社会。
丢脸的事情在这个年纪来说就是特别尴尬的事情，大家都不会提起来，如果提起来自己也会在别人面前自己丢面子，如果你在众人面前说出别人的不好的事情的时候，别人就会特别生气，然后一直记恨你，所以这样是没有必要的，自己要学会去说话，去和别人沟通。
心知肚明的事情有特别多，但是说出来也特别没有意思，只会让别人更加伤心，所以没有必要做这样的事情，一定要处理好和别人的关系。
