据我所知国企真正的工资水平，处于中高档次
国企的薪资组成大体一般分为：工资+保险+公积金+培训+节假日福利等等，越是大的国企单位福利待遇当然越是好的，但是有的国企的员工说自己的工资非常低？这是为什么呢？其实，这个问题并不是国企员工说的问题，就是连国家公务员的工作人员也会这样认为的，那他们为何都说工资低呢？
一、国企员工、公务员他们所说自己的实发现金，通常他们一般不会把社保啊、公积金、节假日加班情况还有其他的补贴等讲出来，所说的可能只是每个月固定的现金金额。至于工资收入则会根据地方的财政收入不一样而不一样的，但是一般都在当地收入上都属于中等或中上等的水平，而且国企会为公司的职工缴纳保险及公积金等，所以一般员工也不会说到这些待遇的。还有，在当今的生活下，能有多少人没有生活的压力啊，国企单位的中高层领导以及专业技术技术人员相比，国企员工也只是中等偏下，但是如果拿国企员工的薪资和社会的整体收入相比较的话，国企的员工收入差不多也是中上等的，如果说国企员薪资过低，小编觉得，其实还得看和谁对比工资的问题了。
二、国企的工资两级分化可能会有一些，越上级的职位福利待遇肯定是越来越好的，如果是基层条件可能就相对差一些啦。如果是一个经济发达的地区，那么薪资水平也会相对高一些，但是同等生活水平消费相对也要高一些。如果一个地区薪资水平普遍过低的话，那这个城市生活消费水平也会相对较低的。
其实总体的来说，国企的单位福利待遇相对来说都是不错的选择，而且，个别国企单位除了会有基本的工资外，还有有一些绩效工资、节日福利、带薪培训、完善的社保制度及公积金制度等等。同时也会随着你个人的发展的职位的晋升，薪资水平也会进一步的提高，这些优厚的条件也都是非常吸引人的！
从今年的就业整体感觉来看，很多学生找工作，除了看重收入外，国企的稳定、平台更加吸引求职者加入，在我职业咨询的案例中，很多人都说逐渐慢慢接受家人的建议选择国企的职业发展道路。
在国企收入1万元，对于普通员工来讲，不算低，对于985、211毕业的学生来讲，刚毕业收入1万元，也不算太低，如果干了很多年的人来说，从职业发展角度看，如果依然收入1万元，我觉得算是比较低了。
所以我们衡量一份工作是否好，不光要看收入这一个维度，从职业规划咨询师的视角来看，我认为一份职业包含三种收益：钱+情感收益+发展空间。
其中45.5%的求职者更加看重平台能否学东西，30%的看重清晰的职业发展路径。
而发展空间是很多求职者非常在意的，短期的收入低、工作不稳定没有关系，但是可持续发展空间就非常重要的，那我们如何提升自己呢？
1、在主业上提炼岗位的核心技能，明确自己的职业目标，将子目标进行拆解，盘点自身资源，根据能力制定自己的3-5年发展规划，细化每周的行动目标，通过读书、在岗实践、培训、交流等方式培养可持续发展能力，比如以财务岗位为例，考取CPA等硬证书，参与财务培训，历练财务经验，积累财务圈人脉资源等。
2、从副业角度考虑，不断发掘与探索自身的优势，培养自己的多元兴趣，发展一些可迁移技能，提升自己的硬核能力，比如通过写作变现等不断累积自己的优势与资源，通过链接人脉资源寻找商机，参加读书会结识人脉，扩大自己的交往圈，链接一些潜在的可能等等。
不论选择了国企还是民营企业等平台，薪酬都是可能会发生不断变化的，要不断为自己累积可持续发展能力，这样的职业路径才是具有发展空间的，现在国企也在不断深化变革调整，而只有保持自身核心竞争力，才能有更好的收入与发展。
应该是处于中上等的工资水平，但是不得不说的是国企福利待遇要比一般私企要好太多的。
我们上班是为了什么，那肯定是为了工资，但是相比私人企业，更多的人更愿意去国企工作，毕竟国企相对一般的私人企业要稳定太多了。
虽然现在很多私人企业为了挽留员工，也在福利待遇方面做了很大的提升。但是私人企业相对国企的话，稳定性还是非常差的，毕竟有些企业真的是走着走着就没了的。而且有些私人企业福利待遇方面还是非常差的，连最基本的节假日都无法保证，甚至有些单位连最基本的社保都没给员工缴纳。
国企单位这些基本上都是不存在，只要入职都签订合同，并且社保大多是转正之后就为员工缴纳了。那么就有人问了国企的工资水平怎么样呢？
个人认为国企的工资水平应该是处于中上等的一个档次，毕竟在国企上班其实就是稳定，待遇好而已。想要很高的工资，估计这个国企单位真的未必给得了你，毕竟国企单位不像是私企以营利为目的。
私人企业如果员工做得好了，他们大可以拿出自己企业所赚取的利润中分出一部分给员工，国企则不会，最多是一部分奖金。
所以国企真正的工资水平应该也算是属于中上等的，但是相比一些私企的福利待遇来说的话，国企还是远远甩私企几条街的，所以在国企上班就看你是图工资还是图福利待遇了。
介于企业和公务员之间的地带。工资比一般公务员高还属于国家体制内人员。比一般企业，包括私人集团公司，大企业又有身份上的优势。国企的员工可以平调到单位做领导。反正个人觉得不谈工资最好的身份就是国企员工。
工作二十七年，工资到手二千五，年总收入十四万左右，国企还是将就了！上班时间固定，休息时间固定，挺好！
其实看职位吧，但总得来说，国企福利待遇还是不错的，属于中档水平吧。
公务员的水平。我的战友在海拉尔铁路，供’电局。工资六千多
