在猎头行业工作，自己见到的人特别的多，会接触各种各样的人。在这个工作里面工作时间久了，等让自己的见识增长很多，同时能够学习到各种各样知识，特别是发掘人才这一个部分，自己的眼力劲都有所长进。同时还能扩充自己的人际关系。
我有一个表哥，他就是在一家猎头公司上班。在他没去这公司上班的时候，人际关系很差，而且看人的本事也不高。在这个公司里呆了一段时间以后，整个人都变了，朋友增多了，见识变多了，自己也变得非常的优秀。
在这样的公司里上班，能学到的东西特别多。
可以说是阅人无数、见多识广吧！作为猎头行业，每天要找的都是一些具备特殊技能或者在某个方面很牛的人，而这些人中有做管理的、做销售的、也有做技术的，都是与各个行业中冒尖的人打交道。
在与这些不同行业的高手打交道的过程中，我们会明显感觉到他们的思维方式都比较新颖，并且还能从这些优秀的人身上看到一个共同点：优秀的人努力工作却从不用努力找工作，这其实也是自己不断提升自己能力的一个风向标。每天和优秀的人打交道，自己也会在潜移默化中得到提升！
没有实习过，但接触过几个实习生，大致说一下猎头公司实习生的日常工作。做猎头公司的实习生，之后的发展比较对口的是两条：1. 留公司。这就要做好努力工作的准备，混日子的想法是不适合这行的，加班是必须的，特别是刚入行的前半年到一年。可以在实习过程中观察一下顾问的工作和生活，看看是不是自己想要的。2. 到别的公司做HR。那么这段猎头实习经历，其实是很有帮助的。做招聘时，你的思维模式就会更广。
对外我们都自称为猎头，但是内部都叫自己为掮客，干的就是牵线搭桥的活，有时候甚至怀疑我是不是一个媒婆。
刚进公司的时候就接了一个棘手的活，甲方出价年薪五十万挖竞品公司的一个高管，事成了能拿百分之十的佣金，我师父带着我就跟便衣侦探似的，在那个高管上班下班路上各种偶遇，这才得到了一个进会议室聊聊的机会，虽然最后这事没成，但是确实挺刺激的。
我觉得最大的体验就是善于发现，你要作为伯乐一般的去挑选千里马，不只是对于你自身工作的负责，也是对于客户的负责，你的一个决策可能会影响别人的很长一段时间甚至是永久的伤害，所以需要各位的注意和保持数据的准确，做到万无一失和绝妙的匹配！
是一种特别繁忙的体验，因为在这个公司人员流动量是非常的巨大的，你想要跟别人交朋友是不太可能的一种现象，有可能你刚刚认识了一个人，第2天这个人就离开了这个公司，让你特别的无奈。而且有很多的工作是需要你加倍去努力才能够完成的。
