又是一年毕业季的即将到来，作为毕业了好几年的职场人来说，想对初入职场的年轻人说的话实在是太多了，但其中我认为这三点是最重点的：
1、选一个适合的公司和工作比埋头盲目努力工作要重要得多
很多人在选择第一份工作的时候，往往是有公司通知面试过了就开始沾沾自喜，自然也不会主动去了解公司的相关情况，去到公司后发现公司处于低迷期，只能努力地工作，但每天都十分煎熬。
这告诉我们选择一个适合的公司和工作是相当重要的，当你对即将任职的公司有着充分的了解和认识，并经过综合考虑后认为自己在该公司任职后可以得到一定的职场发展，那么你的职场生活才正式开始。
2、职场中的关系，也同样需要维护
很多初入职场的年轻人总是自以为职场中的关系等于某种特定的、官方的关系，并不需要刻意去维护，但其实这个想法是错误的。
在职场的很多情况下，我们都需要与身边的同事进行沟通，但倘若平日里没有建立良好的关系，很可能就会出现各种像同事不理睬你、你说的话没人听等糟糕的状况。
3、职场中，最重要的仍然是用实力说话
如果问我职场中什么最重要，那么我会毫不犹豫地回答说：实力。如果你被领导批评，被同事吐槽，你应该做的并不是去回击，而是做好下一次用实力说话、用实力回击的准备。
在职场中，最能证明自己的就是实力。
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不要认为自己出来工作就是公司欠自己的，公司给予的一切都是应该的，嫌工资低，嫌环境差，老板不够牛逼，同事不够档次。却恰恰没有想自己一天做了哪些具体工作，打了多少酱油，犯了哪些错误，最重要的是给公司创造了多少价值。
养成一个好习惯，比如每天做工作记录，每天回顾自己，每天 Review 自己的代码。跳槽后你会发现比很多人都牛。一个好习惯能秒掉一大部分人，如果能多培养几个好习惯，你有机会做到优秀。
你的同事不是笨蛋，你的客户也不是白痴，你自己才是蠢货。所以，对他们出现的错误要能够理解，你的同事开发的软件会有缺陷，客户不会用则是因为软件做得不够好，做的真不够好。
做好小事，处理好每件小事的细节，做不好的地方自己要有总结，找到原因以便改进。相信我，这时候你真不是做大事的料。这些看不上的小事其实非常的难做。
你心里要有一个精准的雷达，实时监控自己在别人眼中的形象。惹恼上司或同事的方法很多，一不小心就有可能做错了什么。
