暑假去打假期工的时候深深体验了一次什么叫压榨劳动力，我应聘的是一家客服，平时主要的工作也就是打打电话而已，我以为真的如面试经理说的一样轻松呢。第一天体验还是非常好的，早上九点半上班，中午十一点半吃饭，一直到下午一点钟上班。因为是七点钟才下班，所以在三点钟会有一个半小时的时间休息，这样下来倒也是蛮轻松的。我感受到了正能量满满，因为第一天工作我就完成了经理给我下达的任务，也感觉这个经理人特别随和，公司规定也很人性化。
好日子还没过两天，经理说因为上面给的单子量比较大，让我们好好的冲刺一把，于是默不吭声的把我们的午休时间过滤掉了，吃饭时间也缩短了半个多小时。好嘛，如果说单子多，我们多劳多得，提前上班那也是值得的，可是到下班总结的时候经理以各种理由忽视我们的成果，说这个不达标、那个不能算。
大家都挺不服气的，可是没人敢吱声，后来竟然强制性的加班，经理的脾气日渐暴躁，我感觉完全变了一个人一样，总是对我们的工作表现不满意。强制性给他免费加两个小时班，到九点钟才准走，我很无奈，因为那个点回家的公交车都没有了，还得自己贴钱打车。
坚持了一段时间后，我实在受不了了，选择辞职走人，我特意等到发奖金的那天拿了钱就走了，工资也没有再要，毕竟也没干几天。真的是太坑了，现在的暑假工没有一点保障。
暑假去打假期工的时候深深体验了一次什么叫压榨劳动力，我应聘的是一家客服，平时主要的工作也就是打打电话而已，我以为真的如面试经理说的一样轻松呢。第一天体验还是非常好的，早上九点半上班，中午十一点半吃饭，一直到下午一点钟上班。因为是七点钟才下班，所以在三点钟会有一个半小时的时间休息
从之前的十点上班到现在八点打卡，从北京早高峰的末尾逐渐提前到第一批早高峰，感觉每次起床时，脑子里都会浮现老板的丑恶嘴脸。
就是在每天起床的时候都会默默地骂老板一遍。但是又没有什么办法，毕竟是他给我们开工资，他让几点去我就得几点去。
真的给我的体验就是想告他，每天工作超8小时的计算加班费。公司不计算加班费反而克扣工资，该行为已然违法。
我想问问老板要不咱们晚上直接在这上班好了，冬天的时候从家里出门天还没亮，好心酸的，就像之前上学一样。
