作为原中公教育的运营员工一枚，我应该是最有资格回答这个问题的，首先从公司角度，压榨员工是第一，第二是工作氛围的病态（勤勉度），第三同事之间的相互推卸责任（普遍现象）。负责人都是新人，你怎么能给考试的学员一个好的服务呢？不过全退的班次大力推广，导致后面退费时候，堵门、威胁电话等都会接到，我们员工心理也多少有影响，这也是我离职的原因之一。
其次，在学员角度来看，1.不过全退，有保障。2.你品牌在那放着呢。但是其实不然，中公赌一个自然通过率，师资30天上岗的比比皆是，之前了解过后，我真的劝过好多朋友千万别报了，我可以给你提供中公教材自己去学或者自己去找别的机构，千万别相信一个背后靠金融理财投资支撑起来的公司。很恐怖，已经到了另一个极端！
之前觉得大企业有信誉，还去听了省考的一个峰会，想多了解一下，没想到他们对考生太狠了，自己i工作没做好，耽误了考生学习还要考生多交钱补偿，打抱不平的同学也被踢出了群，作为一家教育企业，店大欺客，唯利是图，吃相太难看了，从此避而远之！
中公加班很严重，我朋友在中公干半年，然后医院呆了一个月，半年赚的钱还不够看病的。
而且，中公老师不够优质，尤其是非公类培训没什么好老师。买了他们的书，没看几页，都是错别字什么的，问题很严重。
但是中公能上市也有他上市厉害的地方，比如营销确实比同行业做的好一些，但是营销做的好的背后是无数个实习生、应届毕业生拿着不足以温饱的工资，用生命天天加班干出来的。
所以，对于想要考试学习的人来说，中公不是一个很好的选择；如果想找工作也千万别去中公。
中公教育不是一般的坑，，，，就是个融资机构，，，师资力量简直是恶心，，，一点自己的教学风格都没有，，，，，特别是各种试题，，答案给的是驴唇不对马嘴，，，排版简直是跳跃性，，前一秒是单选题，，后一秒就弄出来个多选，再不就是前一秒是单选后一秒就是多选，，弄得我们都不知道是单选还是多选，还是不定项，，，，一点逻辑思维都没有，，而且每年教师招聘考过的题目到下一年就变成了理论知识里的新内容，用一句话总结！，中公坑，不是一般坑，，坑坑坑！
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中公的班特别贵，教学质量还不怎么样。当时报的不过退费的班，想着贵点就贵点了，只要过了就行。上课之后才知道官网包装的老师根本都是假的，给我们上课的说是什么组长，但是上课很内向，就是照着课本读的，我们一个班我认识的几个人里只有一个过的。后来才知道协议班就是赌的一个自然过线率，总有几个会过的，不过的退费时间还特长。最关键的是耽误1年时间，不可原谅！
中公除了对自己的员工坑，对学员也是真心坑啊，中公的协议班想必大家都知道，他们就是用学员的钱来做投资等来赚钱，根本不在乎学员考不考得上；这也就算了，在老师方面也是，学员一旦对老师不满就直接换老师，我有个朋友说他之前报中公班老师就换了5个，班级通过率也是让人觉得可笑，你要是想上岸这样的机构你敢选吗？
