想要在职场中游润有余，想要升职加薪，提高工作效率就尤为重要。想一想，你的职场中有没有这些情况出现：一件事情还没做完，又有新的任务；一件事做到一半，经常被一些琐事打断；专注工作时，经常被社交软件的消息打扰，不能集中注意力；因为脾气好，经常会做一些不属于自己的活儿；邮件收到一大堆，各种类型的混在一起，需要的文件迟迟找不到；拿到一个任务，迟迟没有头绪……对于这些问题，我的建议如下：
1、巧用清单
把一天要做的事情统统写下来，避免混乱、遗忘。每天开工后先列一下清单，下班之前，把今日没完成的工作写到明日的清单上。增加这一个小动作之后，你会发现你这一天的工作变的有条理起来，能够做到心中有数。
2、优先完成重要紧急的事
我们每日的工作有很多，会有不同的类型，我们要把自己的工作任务分好类，大致可以分为四类：重要紧急、重要不紧急、紧急不重要、不重要不紧急。这就是著名的四象限工作法，优先做重要紧急的事情，不重要不紧急的事情尽量不去做，这样你的工作效率就会大大提高。
3、工作系统化
将工作整理清楚，形成清晰的思路，把做过的工作做一下记录，记录下大体的思路，这样下次再有类似的工作，你就能马上知道要怎么去做，就能提高工作效率。
4、学会说不
有时候有些简单的话我们却难以启齿，不要因为一些原因就接一些自己不能完成或者不应该自己做的活儿，要勇于说不，不然害人害己。
5、随手整理文件
日常的邮件、文档、消息、图表收到后一定要做好标注，分类存档，建议以日期建立文件夹，方便查找，提高效率。
6、番茄工作法
这是一个简单易行的时间管理方法，一个番茄钟25分钟，即专注工作25分钟休息5分钟。
7、避免不必要的干扰
专注工作时，把手机的社交软件退出，让自己别碰手机；提前和同事打好招呼，说明要专注工作，有事请在XX点之后再找我或者桌上写一张纸条。
以上这七点就是提高工作效率的一些方法，希望我的回答能对你有帮助。
可以给自己制定一个时间表。比如最基本的，像几点起床，几点去上班，今天有哪些工作，统统做好时间细化，然后在每个时间段做规定的事情，如果到了下一个时间段，上一个工作还没做完，就需要判定两件事情的重要程度，先做重要的那一个。每当自己按规定完成任务时，要记得给自己奖励，比如连续多少天按计划完成任务，奖励自己看场电影，或者奖励自己买身衣服，这个自己去规定就好，但是如果没按计划完成任务，就必须惩罚自己，必须让自己长记性，不能对自己心软，对自己心软就是对自己的不负责。
工作时要集中注意力。很多时候我们为什么工作效率低，注意力不够集中，就是太容易受外界影响了，比如工作的时候手机响了，这个时候你是不是会拿起来看一下，看看是谁发的消息，是不是女朋友啊？是不是要跟我去吃饭啊？然后大脑就止不住的游走了。这种情况下，必须强制自己不去看手机，除非手机来了电话可以接听，因为可能是领导打来的，比较重要，其他任何消息提醒直接忽视就好。可以在规定的时间看手机，但是要限制时间，确保工作时长。
明确工作目标和完成的路径以及方式方法，就是明确你要干什么，明确你应该怎么干，这样就避免浪费很多时间去讨论和琢磨研究应该怎么去做了，一旦目标和路径都明确了，那么唯一就剩下执行了，如果有一个执行力较强的团队，那么效率自然就上去了。假如团队执行力不强，也可以通过激励和各种绩效刺激的方法去调动团队成员的积极性。
能力上要有提升，必须不断学习新知识！效率低下可能是你工作技能低下，同样的事，别人一个小时做完了，而你半天才吭吭哧哧搞完，付出的劳动力更大，产出一样，你的效率自然低下！举个例子，老板让你统计数据，别人会用Excel公示做，而你不会，只会摁计算器，你的效率行吗？提高工作技能可以使效率有很大的提升。
有个很重要的也是很有效的提高效率的方法，我觉得大家一般都不是很重视，那就是分清轻重缓急，不要眉毛胡子一把抓，这应该是很多人都容易忽视的地方，但是怎么说呢，我一直觉得忙而不乱才是最好的工作状态，能将工作分清主次，然后根据轻重缓急合理安排时间和人员分工，才会让工作效率大大的提升。
