首先来说说感觉是累并快乐着。
一：为什么说累呢？
想想500人能不累嘛？因为要管理500人维护群秩序。这个时候就要出各种规则，比如不能发广告，不能随便发二维码，不能求投票点赞之类的。违法群规则还要去警告，而且要时时在线，让大家撤回一些不好的消息。还要防止各种发生的争吵。
除了群规则的维护外，还要制造内容，让大家有话题可以聊，而且聊的有价值，这个时候就很难了。一周两周的讨论容易，一个月两个月持续下去就会很难，那么该如何办呢？除了自己分享内容之外，还要让大家一起来分享各种内容，这样群才会产生持续的价值。大家觉得一个群有价值，才会去自觉维护起来。
二：又为什么说要快乐呢？
因为我自己建立了一个500人的付费群，并且让这个群在持续输出价值。每次看到大家有改变，看到每个人在进步，我会为大家开心。同时群成员也会经常的表示这个群的牛人很多，大家互相影响，会对对方的才华所吸引，而且会互相学习，我觉得这个时候是比较开心的。
快乐是因此自己的付出得到大家的深度认同。
所以说打理一个500人的社群是一件累并快乐的事情，但是如果你做好了这个社群，那么你收获的可能不仅仅是一个高价值的群，可能会跟很多人的关系比较好，大家产生更多的链接和合作。
因此如果想要打造一个人数多又比较好的准备，一定要做好充分的心理准备，当然还得有一个好的身体才行。
