根据调查，绝大多数人认为少于3个月的工作经历可以不用写在简历上。之所以这样，是因为两三个月的求职经历并不算长，而大多数的HR是可以理解的。
看时间长短。短于3个月的求职经历可以不用写，为3个月的求职经历不算长，所以多数HR是可以理解的。
找工作的时候，个人简历的作用是非常大的，因为老板们肯定对求职者不太了解，如果想要深入的了解，那么只有看个人简历。
不需要，太短的工作经历写在简历上，会容易让HR对你个人稳定性产生质疑;另外，你还需要想好一个比较合适的理由向HR解释这段时间的空白期。
短期工作经历可能会让HR对你工作的长久性产生怀疑，除非你能有很好的理由圆过去要不然一些短期的工作就不用写了
相对于我而言，我认为不到一年的时间的工作都不能够算是经验，因为时间太短，个人建议，仅供参考。
快乐的死肥宅
还没有个性签名哟
