活跃的思维，不断有新的想法和建议。领导喜欢有想法、能为公司带来新鲜灵感的员工，即使你的想法努力去做了，但没能实现，领导也不会迁怒与你，毕竟这是你主动努力的结果。
踏实能干，不多说一句话，遇事能抢在领导的前面，能领会领导的意图，做一个让领导放心的员工。
领导安排的任务能认真、高效的完成，不买元、不抱怨。想办法解决一切困难，办事拖拖拉拉的员工最不受领导赏识。
你的工作机会、你的公司所承担的工作、你的想法得以实现都是领导支持和帮助的结果，不管什么时候对领导都应该感恩，用业绩来回报领导。感恩公司的人，领导最赏识。
沟通能力强大员工是很受领导喜欢的。有什么想法都要先跟领导沟通，工作进度、遇到什么困难，工作为是么没有及时完成，这些都是应该先沟通好的，否则领导会认为你没有努力。
有道是“说得好不如写得好”，能将工作写成书面文字，会写各种格式的回报、检讨材料，而且内容丰富详实。这种是领导很喜欢的。
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