我们二月份的工资还有一部分没有发。 老板很小气，员工离职总是用社保和公积金难为离职的人，主要是公积金的手续 一边要你交接工作，一边又不安排人跟你交接，就想着你不要钱把手上的活儿全给他干完了。天下乌鸦一般黑，这种时候，我们需要法律援助。
很多傻白在面试时不问拖不拖工资不问少不少工资活该你被拖工资。像老司机我是直接在简历最后一句话写道。不管到哪里面试底线说明，本人不给拖欠工资、忽悠员工、捣浆糊的老板公司做事！
心里会一直想：怎么还不发工资？我要不要问一下？怎么还不发工资？我要不要问一下？我要怎么问？我都要吃不上饭了？我该怎么和老板表达？我该怎么办！！抓狂~抓狂~
工资不拖 可特么绩效奖金拖拖拖，脱了三个月的了，真是气炸！还特么是上市公司，全球性的，我要吐了，什么狗屁，不好好发工资的都不是好单位！
现在正在经历，已离职，不仅拖欠最后一个月的工资，还没给我交五险一金，但是扣了我应该交的那部分，呵呵，交涉无果，正准备和同事一起举报。
自己老板每逢过年过节就会欠薪，每次都会欠半个月，感觉特别难受，每年过节都心情压抑，知道自己不能按时拿工资。
