我们二月份的工资还有一部分没有发。 老板很小气,员工离职总是用社保和公积金难为离职的人,主要是公积金的手续 一边要你交接工作,一边又不安排人跟你交接,就想着你不要钱把手上的活儿全给他干完了。天下乌鸦一般黑,这种时候,我们需要法律援助。
很多傻白在面试时不问拖不拖工资不问少不少工资活该你被拖工资。像老司机我是直接在简历最后一句话写道。不管到哪里面试底线说明,本人不给拖欠工资、忽悠员工、捣浆糊的老板公司做事!
心里会一直想:怎么还不发工资?我要不要问一下?怎么还不发工资?我要不要问一下?我要怎么问?我都要吃不上饭了?我该怎么和老板表达?我该怎么办!!抓狂~抓狂~
工资不拖 可特么绩效奖金拖拖拖,脱了三个月的了,真是气炸!还特么是上市公司,全球性的,我要吐了,什么狗屁,不好好发工资的都不是好单位!
现在正在经历,已离职,不仅拖欠最后一个月的工资,还没给我交五险一金,但是扣了我应该交的那部分,呵呵,交涉无果,正准备和同事一起举报。
自己老板每逢过年过节就会欠薪,每次都会欠半个月,感觉特别难受,每年过节都心情压抑,知道自己不能按时拿工资。






