只有做了自己擅长的工作，才能有所收获，才能最终得到职业的鼓励，然后在鼓励的打赏下不管一开始爱与不爱，最后都会热爱自己的工作。如果单纯的喜爱一份工作，却不擅长，那么这份工作一定是只让你看到了它好的一面，而没有实际的深入，自然你并不可能从中实现人生价值，甚至难以成为此项工作中的翘楚，如不能产生相应的经济价值，即便一开始对工作多么的热情，到最后也会黯然收场。说到底，只有一份能给自己带来基础经济价值，并能从成功中体味到付出喜悦的工作，才是我们绝大多数人最理想的归宿！
生活中人们经常把漫长的上班时间作为不快乐的理由。但是研究者发现，事实并非如此，确实，有很多的工作狂是被逼的，但也有一些工作狂，明显很享受工作的状态，如电影制片人伍德艾伦每周工作7天，为了解决一个问题，不管是早上5点还是晚上10点，都会马上出发，哪怕为此花几个小时或几天都无所谓。如有一个女作家，把计算机放在床边，这样，早晨在喝第一杯咖啡之前就可以开始工作，晚上别人不得不把她从写作中拖开。
当我们的工作对我们而言难度适当，而且我们为自己的工作确立一个系列：短期、中期、长期目标，确保每一个目标是现实可实现的。并在表现好的时候自己给予自己回馈，而不是被动的等待领导或同事的夸奖，这样我们就能使自己获得更多的心流体验，更愿意去工作。
爱上自己的工作，其主要表现就是主人翁的忘我精神充分展示。为了工作，忘记了吃饭，忘记了下班，也忘记了回家。虽然这样的人值得称赞和学习，但是，由于各人看问题的位置不同，对于这样子工作的人，我却是不敢恭维的。
工作是工作，玩是玩，这种状态就是在用体能做事，用体能做事是会累的。但是如果是用本能做事，用兴趣做事就不会累。玩游戏会累吗？玩游戏就是用兴趣在做事。
一个人如果可以爱上自己的工作，只能说明一点，这个工作是他擅长的，而且是当成一种乐趣来培养的。所以，在工作中，才会有充实感和满足感。
