一个月前，我面试了一位文员，小姑娘27岁，大专学历，会计专业，是属于函授类。简历写着3段工作经历分别：1.5年销售内勤、1年技术文员、5个月财务，看似工作经验丰富，其实只要专业点HR，都会感到不靠谱。对自己的岗位定位不明确，不停的切换岗位；工作不稳定，平均1年换一家单位，后续容易跳槽；抗压能力差，稍有工作上困难，就选择逃避，而不是去解决。换任何一家公司应该都不愿意要。
在经理办公室，有个同事当着上司的面说：你这品质情况自己不去了解总是问我，我很累，中午饭都没吃。在办公室发起飙，不耐烦地走出办公室。从此以后，经理再也没有向她了解问题。半年人事调整之际，她被调离了原岗位，做了名一线员工。她在不知不觉中，因为自己的自大、不尊重断送了职业发展通道。
我们领导爱喝酒，也总是提拔我们公司会陪他喝酒的同事，把领导陪好了自然职位就高了。我酒精过敏，次次推辞领导，所以一直不太招他喜欢。
本人性格内向不太会说话，在家里父母也更加疼爱嘴甜的弟弟，在公司就更别提了。我也看过很多关于说话艺术的书，可话到嘴边就是说不出来。
刚进公司的时候我毛毛躁躁的，把开会要用的重要文件弄丢了，从此领导就认为我能力极差。
我很死板，在公司不会主动去找事干，就做老板安排的工作，只能做一个小职员。
