派送人员100件/人， 前期生手肯能低于80件/每天， 预计需另备一名派送人员或者外包一部分派送量 另配备周末派送人员一名（很有必要）大货司机一名 每天固定往返分拨中心 路程远需专职司机客服一名 处理日常件情况，必配 收件 理论上由派件员执行收件 大客户在100件以上，建议配备一位专职人员
看似加盟一个快递，加盟费一万左右，保证金一万左右。可是除了加盟费，还得租房，买车，买电脑，办《快递员资格证》《快递经营许可证》《营业执照》《税务登记证》等等证件。这些证不好办啊，总共没有7-8万下不来。连上初期的加盟费等，10万出了。
丢了货你要赔，不管是你寄出去的，还是回来货派送的，只要丢了总脱不了干系。破损了要赔。如果你收寄了违*禁品，一旦出事，轻者罚*款，重者取缔（取缔了你投资的加盟费和保证金都没了），再甚者追究刑*事责任（坐牢啊，圆通快件毒死人就是先例）
快递公司各种规矩多如牛毛，你做的再好，也逃不了罚*款。尤其是刚做的时候，根本不用想赚钱，赚的钱都被罚扣了。等你熟悉点业务了，总部还会给你定一些难以办到的制度来让你执行，到时你又得被罚*款。罚*款是总部的主要收入。
十七万略高了吧，不知道是不是货车多？ 收发有300件倒是不少，不能只听他说，你去他店里待几天再看，我最近也在帮朋友看个快递网点，申通和中通的，申通价格高，网点都是住宅区，一个十万一个十五万，但是发件真不多。
如何保证快递员的服务质量和职业道德，快递一线岗位，劳动强度大，面对客户群体复杂，工作情绪容易受到工作压力和客户噪音等影响，树立团队归属感，建立大家庭互助氛围，负状态引导和排出等日常项目，好的团队核心是关键
