公司记住我们的生日买个蛋糕,或者一起聚餐。业绩好的奖励个iphone7,保健品大米鸡蛋什么的送给员工的家人,福利好才回流失率低,我公司流失率就很低。
每次发福利都是老三样,一袋米、一桶油、一箱水果,将这些东西从单位搬回家真是太累了,好想让领导将这些福利换成钱,哪怕是购物券也行。
不加班,虽然是个隐性福利,而且我们公司还总会提到这一点,“北京现在不加班的公司不多哦”这种好像8小时工作制是写写看看的。
体检和保险吧。但是体检基本查不出来什么,就是进去后被这个人摸一把那个人抽一管,检了和没检一样。保险至少能把钱给我。
之前公司做金融,福利很不错,业绩达标送IPAD和苹果,我得了一次IPAD,不过给公司创收何止十万。
免费健身是员工福利,但是公司从来没给我们去健身的时间,下了班就只想睡觉,纯是摆设。





