外表很邋遢。尤其是男生。我觉得,现在很多年轻男生怕是对外表有什么误解?请注意,【不拘小节】不等于【肮脏油腻】,【外表粗犷】不等于【不修边幅】。你可以不穿名牌,但请你一定要干干净净。花几百块钱置办一身得体的衣服就那么难吗?你一定要穿着三十元的卡通T恤、夹脚凉拖、顶着三天没洗的油头来面试吗?退一万步说,哪怕你面试的时候装模作样斯文败类,入职了之后跟同事们熟起来了穿得随便点我也不说啥,关键是,我们第一次见面,而且是面试场合,这样做真的好吗?遇到这种面试者,我只能理解为:他并不重视这场面试,也并没有打算认真对待这份工作,好像只是去网吧途中突然想起“哦,好像今天下午在这附近有家公司喊我去面试,那我勉为其难去看一下好了”,然后顺便过来参与一下……如果是这样,那就你好再见吧。
我找工作的时候并不顺利,想去的公司面试后并没有要我,我辗转找到了被录取的同学,要到了该公司的一个负责人的电话,毛遂自荐。但是那名负责人并没有要我。后来我继续逢年过节 找工作是八月份,到中秋节,春节都给那位负责人打电话发祝福,并告诉他还是很想去他的公司。他还是没有要我,但是又给了我一个面试机会,我面试了之后,还是没有成功。后来第二天我又打听到他去一个大学招聘,我就6点起床去那个大学等他,帮他布置会场,帮他面试,期间没有提出任何要他录用我的话语。直到两天招聘结束,他跟我说让我去他的公司上班。我想我的本科学校在国内算不上太差,但是找工作真的不能太要脸面,尤其是你想要的工作。机会留给的是有准备的人。
得体面试过程,首先着装方面得体就行,犯不着西装革履,也别汗衫拖鞋(IT技术类面试可忽略本条)。女生建议淡妆,浓妆和香水不好把控建议都不要拿出来。面试前一定要做功课,一定要对于求职公司和相关岗位有一定的了解。面试介绍时简洁概括自己的优势及技能特点,态度不卑不亢,注意微笑。如果面试官diss你有可能是压力面试,我建议你diss回去,因为压力面试这种面试技巧用处不大而且有点不礼貌,没有必要为一份工作容忍这些,而且从他们面试官的素质也可以看出公司的水平。介绍以往成绩也建议多用“STAR法则”而且不要紧张尽量真实的展现自己就可以了。
遇到的挫折多了,应当好好反省自己,总结失败经验,思索自己每次面试时是在哪些环节出问题了(是学历?是自己不够自信?面试官不满意的有哪些点?礼仪着装是否合理?自己参加面试的职位自己能否完全胜任?各个点是否达标标)建议你不要心慌、不要迷茫,试着去爬山、去唱歌、去跑步、去找人诉说等释放自己的压力,也可以听听朋友们的意见,或者直接去问曾经遇到的面试官自己为什么不符要求。总结来说:1.找原因2.放松自己3.提升自己。保持自信,加油。千里马终会遇见伯乐,是金子总会发光的。
要对自己做一个清楚的定位。可以问自己以下问题:自己想找什么样的岗位?这岗位需要什么样的能力?自己现在具备什么样的能力?把这些方面列出来以后可以把找工作的范围划分清楚,去掉自己不喜欢和能力范围以外的岗位类型,留下跟自己背景相符合,并具备一定符合岗位要求的能力的工作进行应聘,这样会增加面试成功率。
交流能力不行的人面试会失败,哪怕你有过硬的技术能力,这只是hr看重但又看不到的一部分,若你缺失交流能力的话,你压根儿就得不到hr对你的认可,所有的技术专业都一文不值,所以做人可以老实,但不能木讷,人际关系可以不好,但不能太糟,不然哪怕你技术好,公司也不需要一个独狼





