外表很邋遢。尤其是男生。我觉得，现在很多年轻男生怕是对外表有什么误解？请注意，【不拘小节】不等于【肮脏油腻】，【外表粗犷】不等于【不修边幅】。你可以不穿名牌，但请你一定要干干净净。花几百块钱置办一身得体的衣服就那么难吗？你一定要穿着三十元的卡通T恤、夹脚凉拖、顶着三天没洗的油头来面试吗？退一万步说，哪怕你面试的时候装模作样斯文败类，入职了之后跟同事们熟起来了穿得随便点我也不说啥，关键是，我们第一次见面，而且是面试场合，这样做真的好吗？遇到这种面试者，我只能理解为：他并不重视这场面试，也并没有打算认真对待这份工作，好像只是去网吧途中突然想起“哦，好像今天下午在这附近有家公司喊我去面试，那我勉为其难去看一下好了”，然后顺便过来参与一下……如果是这样，那就你好再见吧。
我找工作的时候并不顺利，想去的公司面试后并没有要我，我辗转找到了被录取的同学，要到了该公司的一个负责人的电话，毛遂自荐。但是那名负责人并没有要我。后来我继续逢年过节 找工作是八月份，到中秋节，春节都给那位负责人打电话发祝福，并告诉他还是很想去他的公司。他还是没有要我，但是又给了我一个面试机会，我面试了之后，还是没有成功。后来第二天我又打听到他去一个大学招聘，我就6点起床去那个大学等他，帮他布置会场，帮他面试，期间没有提出任何要他录用我的话语。直到两天招聘结束，他跟我说让我去他的公司上班。我想我的本科学校在国内算不上太差，但是找工作真的不能太要脸面，尤其是你想要的工作。机会留给的是有准备的人。
得体面试过程，首先着装方面得体就行，犯不着西装革履，也别汗衫拖鞋（IT技术类面试可忽略本条）。女生建议淡妆，浓妆和香水不好把控建议都不要拿出来。面试前一定要做功课，一定要对于求职公司和相关岗位有一定的了解。面试介绍时简洁概括自己的优势及技能特点，态度不卑不亢，注意微笑。如果面试官diss你有可能是压力面试，我建议你diss回去，因为压力面试这种面试技巧用处不大而且有点不礼貌，没有必要为一份工作容忍这些，而且从他们面试官的素质也可以看出公司的水平。介绍以往成绩也建议多用“STAR法则”而且不要紧张尽量真实的展现自己就可以了。
遇到的挫折多了，应当好好反省自己，总结失败经验，思索自己每次面试时是在哪些环节出问题了（是学历？是自己不够自信？面试官不满意的有哪些点？礼仪着装是否合理？自己参加面试的职位自己能否完全胜任？各个点是否达标标）建议你不要心慌、不要迷茫，试着去爬山、去唱歌、去跑步、去找人诉说等释放自己的压力，也可以听听朋友们的意见，或者直接去问曾经遇到的面试官自己为什么不符要求。总结来说：1.找原因2.放松自己3.提升自己。保持自信，加油。千里马终会遇见伯乐，是金子总会发光的。
要对自己做一个清楚的定位。可以问自己以下问题：自己想找什么样的岗位？这岗位需要什么样的能力？自己现在具备什么样的能力？把这些方面列出来以后可以把找工作的范围划分清楚，去掉自己不喜欢和能力范围以外的岗位类型，留下跟自己背景相符合，并具备一定符合岗位要求的能力的工作进行应聘，这样会增加面试成功率。
交流能力不行的人面试会失败，哪怕你有过硬的技术能力，这只是hr看重但又看不到的一部分，若你缺失交流能力的话，你压根儿就得不到hr对你的认可，所有的技术专业都一文不值，所以做人可以老实，但不能木讷，人际关系可以不好，但不能太糟，不然哪怕你技术好，公司也不需要一个独狼
