俗话说，没有规矩不成方圆，在活动中，队员要服从队长的合理安排，以及其他组长的调配，要有良好的团队精神，互帮互助，团结合作，亲密配合，队员要有全心全意为人民服务的精神，尊重农民，尊重当地的风俗习惯，如果在实践过程中有什么不满直接批评。
直视他的眼睛，告诉他为什么要这么做，要好好做，队员体会不到作为队长在前期为了这次社会实践做了多少的准备，各式各样的问题层出不穷，付出的心血和内心的责任感。所以明确的告诉她们和强制要求的必要的。
有人意见不合，你来个公投就是要公平，总会有人觉得他受到了不公平的对待。跟副队两三个人决定就好，一个人可能会有偏颇和考虑不到的地方，但两三个人基本不成问题，实在不行还可以去请教知道老师。
根据我自身的经验来说，在一开始就要明确的告诉他们，要做什么，分配好任务，不然干的多一点的人就会红眼，最后为了安抚队员，任务又只能落到队长身上，累的要死。
相信在选择队员的时候已经对队员们有很多了解了，遇到这种情况，作为队长，最应该做的是沟通，了解情况。
该玩的时候玩，该正经的时候不要嬉皮笑脸，摆正态度让队员也摆正态度是最重要的，毕竟不是来玩的。
