薪资当然是一个重要的指标，但是第一份工作就是高又能高到哪去？而且对于新人公司给的工资都不会高，后面表现好了，加薪速度和空间会有的。对于年轻人来说，还是要把眼光放得长远一点，发展空间、企业文化、能否学到东西才是最重要的，好的经验和履历是钱买不来的。
我一直认为，认真对待第一份工作，其实就是认真对待自己的未来。而至于工资，虽然很多人会说很重要，这的确是很重要，但是我想对于很多刚参加工作的人来说，太过于注重工资，反而会让你逐步的迷失自己，最终你只会在追逐银行卡余额中，错失很多发展机会。
年轻人做事情，目光总是要向前看的，不能局限于一时之利，有些工作看起来也许当时收入还不错，但其前景未必光明，对自己未来的发展可能会是一种潜在的风险，花无百日红，人无千日好，等到你结婚生子耗费半生时才去转行，那样的代价才是巨大的。
个人感觉必须是发展空间，作为一个应届生的第一份工作的薪资，一般都不会太高，所以这两个选择，在初始阶段不会有太大差异。而一个有发展空间的工作，在中后期相对来说有很大优势，甚至是碾压性的。
其实说不关心薪资是不可能的，都说只要能学到东西，有发展空间，薪资早晚会涨，可你得先解决生活问题，刚毕业的大都在外租房，还要吃饭什么的，这就可能涉及到家庭本身的情况这些啦。
如果只能选一个，我比较喜欢工资高的。其实两者最好都要兼顾，有时候薪资也会决定你以后的发展空间。降低薪资，同时也是在贱卖你自己。一般的，公司有发展，薪资也不会太离谱。
