这个问题确实存在。比如一个小区的保安队有15人，平均年龄大约在65岁左右，最大的一位保安年龄为68岁。还有一些小区年纪最大的保安将近70岁。在处理小区一些突发事件时，年龄大的老同志体力也确实比不上年轻人。一家保安公司的负责人告诉我们，在1998年的时候，保安是一个挺抢手的职业，工资也挺高，很多年轻人都抢着干。而如今，年轻人不愿意当保安，甚至连身体健康的年纪不算太大的保安都很难招到。
职业无贵贱，保安也是令人尊敬的职业，没有他们，也就没有我们安全感。每次深夜回到小区，一看保安亭还亮着灯，里面还有一位大叔，心里顿时也有了一份安定。我遇到过的所有分保安都是非常热心的人，不管是收发快递，问楼层问路、帮忙保管东西，都是有求必应，回到小区，如果你认识，都会和你打声招呼，所以我一直对这个群体充满了好感。
任何一个年轻人，去做普工都比保安的工资高，那他还做保安图啥呢？也许觉得保安的工作轻松，每天只要坐在保安亭玩玩手机就好了，但这是年轻人要的吗？你刚去几天可能觉得轻松，但时间久了，你就赖不住寂寞了。每天都是一两个人一起工作，工作内容日复一日年复一年没有任何变化，也没有社交，那玩手机还能玩什么呢。
工资低、工作内容单一、缺乏社交，这是导致保安工作无法吸引年轻人的原因。对于五十岁以上的中老年人或者老年人，已经缺乏激情，这么一份单调的工作对他们来说也没什么，至少也可以打发一下“退休”的生活，而且大部分保安从农村来，2000元左右也算是一份糊口的工作，工作也包吃住，一年下来还能存一笔。
保安薪水低是不争的事实。有一次，我和他们聊天，才只到他们的工资才2500元左右，每个工作的时间是10个小时，心里不禁替他们感到惋惜，这么重要的岗位，却只能拿这么低的薪水。大家也许都明白了，因为薪水低，根本无法吸引年轻人。
在很多人眼中，保安这一职位的社会地位相对来说比较低，人员流动比较大，应聘人员素质不够高。并且，在工资待遇、社会保障以及其他保险这一方面，也存在着很多不规范之处。面对这一职业，年轻人显然有着更多的选择。
