我是考进机关的编外，开始做两个账，然后一个编内小姑娘说忙，科长又让我接了工会会计，系统会计，账简单，但是琐事非常多，经常开会，其实事情已经多了一倍，后来走了一编内，她手上大概4个账，科长找过其他编内的，各种摆谱不肯接，反正说得就跟接了就要做手术去世一样，耗了几天，科长又找到我，说年轻多做点，然后我头脑简单，人过于单纯，又做了那个编内的2个账，而那2个账基本就是她的主要工作，大概占80%，而那2个事情特别多，遗留问题也很多，资料附件也不全，整理起来特别困难，各种绩效检查考核，我几乎每月都在整理，做得比他们编内还要多，但是呢，待遇只有她们三分之一，而我平时看别人都挺好的，但是推脱工作时全都一副面孔，人真的不能太单纯太老实，你做得再多，年底考核时你连考核的资格都没有，功劳全算别人头上，她们还可以比你轻松，比你有钱，整天嘻嘻哈哈，渐渐我性格变得有点自闭，感觉合不进去，感觉自己就是背锅的
我也来讲讲我的体验吧！2000年四线城市事业编干部，每月工资五百元，还经常拖欠，于是2002年至03年期间申请去进修，当时说好进修费用回来可以报销的，结果一毛都没有。甚至后来就直接说发不出工资，要想工资的话仅能自己写申请找领导签名，申请金额不能超两百，自己去申请过两次，一次成功拿到两百元，另一次被领导拒绝，被拒绝后就直接写申请停薪保职走人了。
马上换了个工作地，三线城市的一级医院，第一个月试用期工资1200元，第二个月转聘后1800元再加季度奖和年终奖后大概不少于三千元，就这样编外干了十年，工资也逐渐地缓升中。
前两年老家要求所有的在编不在岗人员全部回去上班，不上班的话就清岗，我回去写了辞职报告，于是在编制大军中被清出来了。
其实所谓的编内编外，收入才是前提。
（ 未写完，待续）
很不好受，工资差距太大，而且没有任何上升的途径，看不到希望，不管干的好干的坏，多干或者少干都是一样的工资，以前呆过一个部门，我这个人吧不太会拒绝人，所以干着干着，不知怎么的，部门所有文字材料就都是我在做了，半年做了一百多份材料报表，经常加班，有段时间连续加班一个月我直接边哭边加班。再加上考试吧，我运气忒糟，考了三年试，每年基本都能进一次面试，可是要么是面试第一、笔试第二被刷，要么是面试第二被刷，而且只要是我报考的那个岗位当年录取分数一定暴涨，我每次进面分数都挺高的，就是死活不上，三年下来我已经对考试有心理阴影了，现在考虑辞职，放弃考试，准备另谋出路，再这样下去，我估计活不了多久了。
可以吗
玩一把大的 玩不玩 和感情没有关系 合作就好 得到双方都要的 过年之前解决这个问题 还有你的思路 实在不怎么的 你分析一下他的思路 钱 人脉 贡献 印象 而且感情这个问题 谁都不能说以后怎么样 所以 就是这样啦 至于渣男还是不是渣男 每个人都有自己得到的 也有自己失去的 所以 只要得到了自己得到的就可以
你就不想好好过年吗 换人？ 你只要给我爸妈分析一下 你觉得我爸妈会换人吗 时间 时间
知道啊！我就是编外人员！
故园三十年，弹指一挥间！
虽然工资是本地最低标准，但用人单位棋高一着，让你找个公益性岗位，这样一年用人单位可以省下一笔费用，还不用和你签订合同！这样也算间接提高了就业率！没有降温费，没有取暖费，没有劳保，没有奖金，没有车补，没有一险几金！有事必须按规矩履行请假手续，编内人员的管理，编外人员的待遇。目前就这样吧！就这条件，能干就干，不愿干，滚就对了。
干过的都知道是永远都低人一等，干的活永远比编制多，锅背得比编制多，没有转正的机会。
同岗不同酬，一年12个月的薪水，有基本的五险一金，福利最多就每半年一条纸巾和生日卡一张，其他什么年度奖金之类的没有你份。
有些人说怪自己读书不努力，但是其实现在很多人也是考进去的，就因为招编制时不招自己学的专业，专业锁死了，没有靠过任何关系，也没有关系可以靠。
有些人说那就别干了，多的是人做干，但是现在工作不好找，每年那么多人毕业。
