俗话说，谁人背后不说人，谁人背后人不说。所以您作为领导，手下员工对您有议论那是再正常不过的事情，您关键是要准确全面地了解手下员工讨论您的真实内容。
我感觉手下员工对自己私下议论是很正常的一件事情。我感觉员工最大的乐趣就是私下对上司八卦。
我个人感觉如果我的员工在背后议论，我还没有当面对我说感觉这样的员工比较怕我，而且对我有什么意见，或者是对公司有什么意见也不会提出来。
自己手下员工对自己的议论应该认真的听取。在他们的议论中发现自己的不足和一些员工的不足。来调整自己和自己的员工。
我是觉得如果手下员工对我的议论是客观的，公正的，并且是有意义的，那我就会嗯，听从他们的建议。但是如果他们对我的议论完全是主观的，偏激的，那我一定不可以容忍。
我无所谓，我这个人心大，我觉得大部分人都会对老板有多多少少的不满和议论，正常。
王者小小贝
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