首先领导者可以开设一个沟通平台，如信箱，让员工有申诉的地方，领导者一定不能将这个平台当作摆设，还有就是至少每个星期看一次，因为这样才能及时了解到员工的需求。
老板和员工之间要相互信任，老板要放心的让员工去做一件事情，而员工也要积极诚实的去做这件事情，只有相互信任才能把这件事情做好。
首先作为老板要体恤员工，不能够让他们经常加班，要多给他们一些福利给予鼓励，作为员工，你要服从上司安排了做好自己本职工作。
领导者愿意分享自己的情感世界，愿意去分享自己的价值观，才真正拉近了和员工的距离。员工应该也要相信老板。
老板最应该做的就是处处为员工着想，而员工需要做的就是努力为老板工作，这样互帮互助才能够让彼此互信。
老板要时时刻刻相信员工，不要怀疑员工的积极性，员工也要积极参加老板布置的任务，按时按量的完成。
小彬神街坊
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