我跟领导、下属一个办公室，刚到岗的时候，因为不熟悉情况不好意思安排别人干活（因为我年龄小，而且刚到岗，不熟悉每个人的脾气，不敢贸然行事），领导却从来不帮我说话，总是有活就安排给我。我就自己干，搞得特别烦特别累，心里忌恨领导了，觉得他一点都不体谅我的处境，有一次甚至发脾气，请假回家了。直到后来，我看领导艺术，看到有一条，不要越级汇报和越级指导，然后反思了一下之前的种种，发现领导其实一直在为我考虑，他是不想架空我，想给我机会自己打开局面。现在，到岗一年了，一切顺利。原来觉得跟领导和下属全在一个办公室，很难相处，现在觉得是我想太多了，找准自己的位置，对事不对人，还是很好相处的。
去年公司搞一个项目做比赛，我负责找全国各地这个行业的人来带队参加，后来比赛完了之后我能拿1W的提成，事后公司一直不给，然后出了点小事，我心慌，听到内部小道消息，公司领导想找借口把我调岗或劝退从而不发提成，那时候我急哭了想着告御状、闹什么什么的，后来慢慢沉下心来等待，做好自己的事，让领导心宽什么的，熬了一年终于就发下来了。
我的工作性质比较平淡，所以没有太多好分享的。现在回想起来印象比较深的一个细节是刚工作一年的时候收到读者的一封来信，很热情的称赞我栏目做得好。其实当时我也很迷茫，觉得工作没什么意思，也很枯燥，不知道意义在哪里，但是收到读者来信之后就觉得你认真工作用心工作，别人是可以看到的，当时觉得挺感动。
我的工作是在一个叫爱唯尔上海企业发展有限公司的创业平台的帮助下开始的，我做教育，我们是一份关于爱的事业，我们是爱唯尔双基教育，我们不仅帮助学生提升成绩，同时也是帮助孩子养成良好的品格，成为孩子与家长沟通的桥梁，我们帮助到很多的孩子的成长，我们用全心全意对待每一个孩子，陪伴孩子成长！
我想讲一讲我们的经理，原来她真的是公司红人，为了事业很拼，36了不结婚不生娃的。结果后来脑中风，真的特别惨。结果她倒下以后，公司人事经部理马上招进一个男经理，比女经理会做人还大气，结果比女经理更受欢迎，好了，这个不可替代的女经理一年之后被人忘记了。
毕业以后的第一份稳定工作裸辞，然后顶着家人亲戚朋友各种压力面试十几家公司，最终进了自己喜欢的行业、中意的公司（米麦传媒），这就是圆梦第一步吧，也是我印象最深刻的一回。
