对于大多数妇女来说，她们必须同时应对两种挑战，既反对自己在公共生活领域所受到的歧视，也反对自己在私人生活领域中所遭致的不平等对待。女性在社会弱势群体中所占比例较大的事实表明：她们的生存与发展条件同时受限制，她们需要社会救助与家庭扶持。
现代科层制体现着冷冰冰、僵硬、带有男性权威的现代工业社会的等级秩序，也就是代表着“工业化男人”的世界。无数事实表明，现代科层制与传统性别歧已达成默契，它进一步验证了性别差异与社会差异构成一个问题的两个方面。
在劳动就业方面，一些企业不适当地大量裁减女性，强调女职工提前退出劳动岗位。下岗失业妇女再就业难度大。一些企业的女职工劳动保护权益得不到落实，合法权益受到侵害。
参政议政方面，女干部配备副职多，正职少；中层多，决策层少；一般岗位多，重要岗位少，妇女参与国家事务管理和社会劳动就业机会还不平等，优点完善制度。
在当今社会，男尊女卑、重男轻女等封建残余思想的影响仍然存在，对妇女轻视、歧视乃至排斥的现象仍然随处可见，虐待、残害妇女的事件也时有发生。
性别分工是以自然为基础的人类最早的社会分工，这种为了生育子女而自发的分工在一开始就存在了。阶级对立和男女对立在社会分工的基础上同时产生。
