我觉得这是情有可原的，因为他们都是新人，不熟悉一些东西是很正常的，不懂就要问，不要藏着掖着。
我觉得职场新人就应该来问题，因为你刚入职场就很多事情不会做啊，如果你不问问题的话，你就更不知道自己错在哪里了。
我觉得问问题倒是为什么所谓，不过我个人不太喜欢被问太多的没什么水准或者是重复的问题，明明只需要动手就能解决的事情就不需要问了吧。
会觉得他在学校的时候没有好好的学，对他进入公司产生疑问。因为在职场上的问问题，以完成任务为目的，多数时间是为了搞清楚如何做，除此以外的问题都被认为是浪费时间，降低效率的问题。
我觉得挺好的啊，觉得不懂就要问，如果什么都不问，一直假装自己什么都知道，最后害的还是自己，影响自己的前途。
看问的懂不懂事了，有些问题明明可以靠自己钻研出来的却不想去麻烦然后总是问一些低级问题我觉得就成不了大事。
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