说起来这个还是公司发展的原因，因为我们单位面临改制，单位裁掉了许多工作经验丰富老员工，留下了比较年青的员工，而且为了降低成本招收了许多临时工。这样下来，我们这些中间阶层的员工，工作起来比较累，失去了安全感和归属感。于是乎，我果断跳槽了，果然后来跳槽后的日子变得更好更舒服了，有了不小的改善，让我很是欣慰。
辞职是因为我之前的公司干了两年，却因为公司账目上有些问题，被查了。原先700多人的公司裁员缩减到100来个。按说那时候如果能留下来，等公司重新起来后怎么也是个高管。但是很多人都走了，其中就包括我。因为薪资相比之前太少了，人是逐利的动物。自己的利益被弱化了。肯定是要去利益更多的地方。
我上一次跳槽原因非常多。第一是因为他的薪资待遇方面并不是很理想，而且没有提升的空间。第二，他的工作非常的死板，对提升自己才能方面没有任何的价值。第三，我个人比较喜欢比较活跃一点的工作氛围，之前的工作氛围实在是太枯燥了，所以我就想着要跳槽去寻找一个更适合自己的工作。
本人在某国营业集团上班，大约干了13年，后来实在坚持不下去一了，才产生了跳槽的念头。离开的原因之一，就是找一份适合自己的工作，不求升官发财，但求工作稳定和挣钱养家。
离开是为了更好的发展，当你在一个单位三五年没有变化，可以适当的选择离开。谁不曾想更好的发展。青春无价，当在一个单位迟迟没有变化。离开，未必不是好的选择。
最多就是因为钱。而我离开原来的单位不是因为钱，是因为那份工作让我得了腰间盘突出，所以我离开了，换了一份工作，为了能让我可以慢慢的养病，现在已经好多了。
