选好一个自己感兴趣的职位和公司就努力去争取，哪怕刚开始工资有多低，都值得去尝试，因为经过一段考察时间 相信你的主管会给一个适合你能力的薪资，同时你还获得了宝贵的工作经验。
要知道谁是大小王。很多下级和领导熟悉后，就容易犯没大没小的毛病，直到被领导疏远后，才知道错了。从人性的角度分析，任何人都渴望被尊重，领导的权威来自于尊重。
任何位置都可以创造价值，但是问问自己，你能够在哪个位置上创造出突出的价值从而实现你自己的价值。如果现实点说，为了钱，那你就研究下哪个位置赚钱多，那你就去。
不管你有没有野心，永远不要比一把手的本事大。即使你真有那本事，请先藏拙。有时候装傻很重要，可以保护自己。在没让你当上一把手之前，绝对不要看不起一把手。
先给自己定位你究竟是将才还是帅才。如果不是帅才，能做好“将”就很好了。拼命拉车，拼命干活，就是你的本份。
刚入职的员工，最需要考虑的是搞清楚公司是做什么的，是怎么运作的，有哪些明规则和潜规则；新人就是需要汲取。
