这种情况很难一概而论．多跟同行业的人交流看看别人的情况才能知道是自己的问题还是公司的问题．如果是公司的问题，可用适当的方式跟公司表达，不要意气用事．有时即使待遇比市场低，也不是一定要离开的，要看长远发展．公司的文化很重要，公司的整体文化比较宽容友爱，收入低点是可以接受的。
工作一年半，到手2700，公司提供早饭午饭，所以早饭午饭都吃的很多，这样下班回家也不会很饿，就不需要额外花钱吃晚饭了，洗澡害怕烧热水费电，去超市逛一圈只买了必需品，每拿一样东西前都要反复纠结，该不该买，该不该买，也是够了。
这时候候要想你的能力为公司出了多少的力，你给公司带来了甚么，要是你给公司带来的效益比较高，这就是不公平的待遇，你可以去找公司询问，或选择离职。要是你有能力，却没有做出成绩，那你的工资就是公道的。
每天看着工资过日子，你就那么一点钱，在广州住最偏的房子，吃最便宜的快餐。给自己买点护肤品，衣服之类的，那完了，这个月连泡面都吃不起。每月的房租，水电，交通费，虽然不多，但我也觉得压力山大。
口渴了买瓶水也要纠结半天，喝完之后就会后悔浪费两块钱吃饭不去饭店，不是炒饭就是面条，自己出去都要用矿泉水瓶带水。一块钱分三次花的感觉。很惨，也不会跟家里要钱。
当然，有的人会觉得自己怀才不遇，我有足够的专业知识，有过硬的专业素质，却没有得到心仪的待遇；也有的人会觉得自己运气好，到了很好的一个岗位，有不错的福利待遇。
