待遇包括：工资、奖金、福利、劳保。关于基本保险：一般企业应提供的基本保险应该有养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险及生育保险。这是社会统筹的保险，从劳动保障的角度企业都应该给员工上的。其中养老保险、失业保险和医疗保险由单位和个人分别按比例缴纳，工伤保险和生育保险仅由单位缴纳。
在公司的待遇我最注重的是公司的工资是不是看能力每年增长的如果在一个公司？他每年的工资都是一样的，那我觉得没有发展前景，我觉得不想留在那里发展，如果是每年工资都能按照你的能力增加，我觉得是有很好发展前景的。
我觉得只要工资不是过分的低，而且有上升的机会就可以了。因为现在工作都是很难找的，竞争很激烈，不要有太高的要求。
很多都是从市场价来要求的，如果公司提的要求不合理，或者低于市场价，我会主动提出来，因为我知道我的能力足够。
作为职场新人，我在现阶段，更在意的是贵公司良好的企业文化，严格的管理，薪水目前我真的不在意。
公司的待遇啊，可能我现在太穷了吧，真的对这方面没太高的追求，先养得起我自己就行了。
