部门离职率太高，遇见过半年内离职了6个人的部门，身边的同事一个一个走了，自己干着也好没意思，走了这么多人，毫无疑问不是部门出了问题，就是领导出了问题。
入职2年1个月，也就是现在，各方面都不如意，市场不行，领导没脑子，公司什么都靠吹，天天忽悠客户，感觉自己和那些摆个小板凳放市场门口没啥区别。
我走的原因是销售部门每个月都有销冠奖，因为我销量长期不错，所以能拿到奖金，后来发工资的时候才知道取消了。后来就觉得没必要再待下去了。
公司内部勾心斗角，每天除了忙工作，还要提防小人与其斗争，这样的工作氛围无益工作，还导致精神高度紧张，实在是待不下去了。
公司最初进来的三十多个员工不知不觉已经走掉了一半。老板又招了新的员工进来，而我们的工资两年前加了一点到现在都没加过。
有段时间压力就很大，十张A4纸的资料，三天内记完，每天夕会加班两个小时左右等等，可以说是地狱式的工作了。
神队友
还没有个性签名哟
