很多时候你没有可能近距离去观察领导，那么这就需要通过搜集情报的办法，请他身边的人吃饭，收买身边的人，或是安插相应的间谍，进行间接的情报收集和刺探。
我觉得，察言观色是一切人情往来中操纵自如的基本技术。不会察言观色，等于不知风向便去转动舵柄，世事国通无从谈起，弄不好还会在小风浪中翻了船。
其实自己把所有的工作做好的前提下，用心了解领导的性格，在他生气的时候需要什么，就可以了，让领导省心就是做好的！
时刻与领导保持方向一至，多请教领导，按领导的意思办事，提醒领导处理日常事务。
我们首先要明确上级领导是一个什么样的性格，合适我们之后所有揣摩的出发点。自己想研究领导性格，就要找到与其类似的历史人物，看看他们的为人处世。为我们学习做出样本。
认真工作肯定是前提，在工作中注意方式方法，根据领导的习惯来工作，第一时间告诉他关心的问题。
我可是王者
还没有个性签名哟
