补充医疗，跟第四个有点类似，但是我觉得第四个是关注员工健康的，第五个是给员工省钱的，我个人比较关注身体健康，平时有个头疼脑热的总要去医院看一看才放心，我想很多人都知道，在上海这种地方，去一趟医院挂个号再检查检查，开点药什么的，小几百就没了，要是以前钱花了就花了，但是来了快牛之后我发现花掉的这些钱，竟然可以拿着发票填个申请单交给人事报销，基本每次看病自己只要出很少的钱啊，真的很良心，很人性化了。
独立母婴室，虽然我没进去过，但是听部门一位有娃的妈妈同事说，里面还有小冰箱，小圆桌，沙发靠椅，柜子，还有各种卡哇伊的贴画，墙上还有公司同事宝宝的照片等等，并且这位妈妈同事还由衷感叹公司这个设计真的很人性化，还说并不是每个公司都会设置母婴室，她认识的许多哺乳期妈妈所在的公司就没有专门的母婴室，吸奶就像打仗一样，得找个没人的会议室躲在角落里，想想就觉得紧张又尴尬。
吃货的福利了，上一条说的免费早餐，每周五天不重样哦，包子、油条、花卷、馒头、烙饼、烧麦、玉米、红薯真的可以说是应有尽有，喝的也很丰富，各种粥啊、豆浆啊、牛奶啊、酸奶啊，你以为这就完了？NO，还有每天都有下午茶、每个月生日会，各种水果、披萨、鸡腿、鸡翅等等等等（我想这也是为什么入职快牛之后我的脸越来越圆的原因吧，泪~）
1.三天假放两天, 七天假放四天.传统节假日基本不发东西不发钱, 过年看情况会发100块代金卷。
2.管理层全是给公司投资了的员工, 并且管理层不受上班儿时间限制, 迟到不扣钱.
3.工会组织活动向来是在休息日, 甚至强行必须参加, 不然就打上不爱沟通, 不热爱公司的
非常全面的员工健康年检，其实这项福利刚开始我并没有察觉到什么好处，但是听我身边的朋友讲他们公司的体检就是一个非常基础非常形式主义的一个检查，再回头看我们公司的体检，各种五脏六腑都检查，而且还分男女的，就觉得这真的是非常不错的了。看得出公司非常关注员工的身体健康，没有把员工当赚钱的机器，所以我觉得这真的很人性化了。
上班时间早10晚7，我觉得这点蛮好的，与大多数公司早9晚5高峰期错开了，上班交通顺畅了许多，而且打卡并不是那么严格的，迟到一会儿也没事，对我这种特别爱睡懒觉的人说，可以说真的是十分友好了，一觉呼到9点钟，洗洗刷刷然后到公司，还有免费早餐可以吃，幸福感爆棚~
