当我们从一个熟悉的环境跳到一个新环境，有陌生感和恐慌感是必然的，因为我们刚刚逃离了一个舒适区。关于如何快速适应一个新的工作环境。这是我给出的建议，新人入职的第一周非常关键，这不但对于新人本身是这样，对于公司方也是如此。如果在入职期间没有做好和新人的沟通建设工作，很大程度上会导致新人的离职。因此，建议新人第一周的时候，多和公司的同事领导相处，比如一起去吃午饭，一起上下班，这样不但可以增进彼此感情，也可以快速了解公司。
工作前对你的工作单位进行一定的了解，对你的工作性质做深入了解。这个可以通过网络，论坛等方式获得相关信息。其次，上班后不要害怕丢脸，你在别人面前就是个小白，一定要把自己的姿态放低，不要在乎别人对你的看法，你自己怎么看自己才是最重要的。最后，就是要和同事保持良好的关系，哪怕是你很讨厌的，也要笑脸相迎，因为你不知道别人会不会对你有什么想法。
对我来说，要想快速适应新环境，最好的一个办法，就是快速投入工作中去。而这很大程度上是看你是否有极强的专业能力，如果有的话，这对你来说并不是难事，只要在第一天了解好公司的业务类型即可。同时，当你的能力足够强时，你会吸引很多同事，他们会愿意主动帮助你快速融入新环境。
在新的工作环境中，要对领导，对同事充满热情，充满乐于助人的心，热情讨教、虚心好学的心。尊重别人，别人就会尊重你，就会帮你，回馈你。记住，职场中，尤其要适应新的工作环境，多学习是没错的，只有这样才能让自己很快融入新环境。
在新环境下的工作岗位上，做好本职工作是天职，但还要有清晰的职业规划和职业定位，要迅速知道并熟悉自己的业务领域，尽量尽快的让自己由职场小白到职场骨干再到职场精英过渡。
在新环境下，领导和同事都在暗暗的考察你，所以你一定要比别人更努力，更勤奋，而且，你的努力要让同事和领导都看的见，都认可。就是说，在工作中，要迅速展现你的实力。
