先给出观点：建议目标性跳槽，不建议盲目跳槽。我们不能因为自己的成功，把自己过去的经验以及掺合的运气扯上逻辑，打上成功学的符号去教育别人，我一直认为一个人的成功是无法复制的，他人的经验只是能让我们将自己在职场生涯不容易被人击倒。
跳槽是一个很严肃的事情，会影响到你以后的前途和发展，因此要慎之又慎，切不可想当然地认为到了别的公司就能当骨干，更不能因为遇到了困难就想跳槽，也不要看到别人跳槽混好了就盲目跟风，否则很可能害了自己。
通俗的说，就是当你达到了可观的薪水增长条件，你就必须该跳槽了。但是并不是说，非要达到以上的薪水条件，你才可以跳槽。跳槽可以有很多种原因。我是支持年轻人去改变的。
觉得在大公司更有发展前途，认为小公司没晋升机会，于是想跳槽了。我想讲，大公司不一定有大平台，小公司也不一定没发展，做好职业规划会给你带来意想不到的收获。
从毕业开始每一份工作不管收入多少都是在为自己的经验打着基础，跳槽是每个人大多都经历过的。不同的工作都有不同的收获，跳槽一般都是高升，只要自己有信心未必都是坏事。
首先我的建议还是坚持,不要高估你在一个行业一年的收获，也不要低估你在一个行业十年的积累；十年磨一剑，在一个行业没有待过十年，成不了专家。
