公司想要留住人才，最好的方法其实还是有两方面，一方面是你有足够的薪资待遇，另一方面是你老板有足够的个人魅力。
我所在的公司是用一些方法留住人才的，比如他们总是会一起聚餐，这样可以培养员工之间的感情。
用美食假期和高薪。公司的员工餐非常好，吃了早中晚餐都是自助餐。其次假期也比较多。
尊重人才，合理使用人才，提供人才的发展空间，还有的就是通过奖励机制，留住人才。
我所在的公司是用了一些有效的方法留住人才的，比如采取奖励的方法，估计这些人才就会留在这。
我所在的公司都是通过一些高工资，还有对人才的尊重的方法留住大家的。
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