把工作时间弹性化。让员工自己选择上班时间，这样工作时间没变，业绩也会有所提升。
自己单位之前实行过加班小时工的制度，只要晚上加班按小时和工作量双重计算工资，超过晚上十点还有额外奖金，超过十一点打车钱报销，那段时间每天十点，办公室里还都是人满为患...
让人们展示他们在工作中的贡献，聊一些有趣的奇闻逸事。
给你涨一点工资，然后工作量直接翻倍，员工会说老板不错又给我涨工资了。
鼓励员工积极行动、获得成长。让员工发挥个人主动性，自主地为客户提供更好的产品和服务。
在一些特殊的日子里庆祝一个部门取得的成就或公司的巨大成功。
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