要是以以前我的经历来说，我会说快点辞职，赶紧，但是现在我希望是找好下家再挪窝，比现在更好肯定就会选择跳槽，如果没有找好那就只能先憋屈着。感想敢做很厉害，但是付出代价太大，如果辞职后短期内无法找到新的工作，你会有挫败感，还是慎重考虑下吧。
既然已经有了想法，给自己一个时间，比如半年，这半年期间，一直记得自己对是否坚持在本公司发展的问题，考虑好继续在公司发展的前途、辞职后的职业走向、在思考此问题过程中的新发问题，半年足以考虑分析清楚了，毕竟自己是最了解自身的。
如果公司的薪酬待遇明显低于市场价位，那么你就要开始考虑跳槽事宜了。薪资是很敏感的，薪资低一方面反映了公司的运营状况不善，公司发展前景不佳，另一方面反映了公司对于员工并不重视，不愿意与员工分享利益。
首先你得看看自己的实力是不是在自己的岗位上大材小用了，是不是自己的岗位不够自己伸展，其次看看有没有更好的选择，再者就是公司发展前景不好了，如果是这样，就该辞职了，否则还是不要没了退路。
即然你自己都感觉没有前景了，我想你自己也没有信心了，一个对公司没信心的人，对公司来说也是没必要留的，对你自已来说，即然你谈到了前景，我想你也不是混日子的人，那就没必要留下了。
首先建议你思考一下没有发展前途的原因。是公司没有前途，还是行业没有前途，还是你自己没有了前途？如果是公司或行业没有前途，离职或转行没有问题。
