俗话说“没有压力就没有动力”，在一定程度上这句话不失他的正确性。往往我们刚刚从学校踏入职场，还给人一种乳臭未干的感觉。一些公司设立高KPI指标、高强度的工作会让我们难以接受，但这些个难以接受也正是我们需要的。在更多的时候，我们以实习生的身份加入某一家公司，即使我们没有完成工作领导也不会给我们做过多的批评，这样的纵容就导致了我们再次落入舒适区，我们会认为我们只是一名实习生不该有太多的责任。这样的舒适区将直接把我们推入深渊。
大学生实习期间切忌眼高手低，频繁跳槽。我们往往都会仰视各种五百强企业，如何如何强 股价突破了多少多少，公司多么多么有前途。于是争破了头想进入大公司实习。但可想而知，大学生实习往往在进入大公司后迷失自己，自我感觉良好忽略了最重要的自我提升，大公司本就是给我们提供一个学习的平台，自己又是否有实力真正的胜任工作呢？实际上能够从大公司实习转正的又有百分之几呢？
网上常说的让实习生端茶倒水的情况其实并不多，但被分配一些跑腿、或是机械、简单重复的工作的可能性还是比较大的。实习生也要学会接受这样的工作内容，并努力争取更有价值的工作。要接受基础的工作，但不要安于这样的工作。
领导叫你做这个，你却做那个，或者是完全不管领导说的是什么，完全按照自己的意愿来做事。你的工作能力可以不强，工作可以偷懒散漫，但是一定不能不听领导的话。领导最讨厌的员工不是戏精和老油条，而是不听自己指挥的人。
分配到的工作，一旦接下来，就要按时完成。我遇到多位朋友向我吐槽过，实习生做了一段时间提出离职，但原本分配的工作，没有做完。最过分的是，分配的工作完全没有做，却拖到在需要完成的那一天提出离职。
特立独行，寡言寡语。记住，没有哪个公司是喜欢沉默寡言的人的，实习时要多和同事、上司聊天，让他们了解你，对你放心。如果你能够做到和同事、领导打成一片，那么有什么好事，绝对少不了你。
