学会任劳任怨。一般说来，一开始用人单位都会把一些琐碎、单调、技术含量低的工作交给大学生，正所谓“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨”，让他得到锻炼。这个阶段缺乏乐趣和挑战性，往往让大学生觉得自身价值无法体现。其实这个时候应该任劳任怨地做好。要相信，这只是小小考验，只有表现好，才有机会获得进一步施展才能的机会。
专业知识和技能是基础，这是每一个职场人赖以生存的基础。老板需要的是解决问题的能力，如果没有过硬专业知识做基础，那么在工作中就没有办法把自己的本质工作做到很好。那么需要学习哪些专业知识呢？有下面三个方面：岗位需要的知识和技能、行业内相关知识、通用职场技能和知识，例如办公软件的熟练使用。
闲谈莫论他人非，静坐长思自己过。职场中，不要在背后讨论同事，领导，公司。世上没有不透风的墙，谁都不喜欢背后被别人说闲话，所以不要随便讨论他人。低调做人。不要在职场中太张狂，要低调。不要因为领导表扬你了，就在同事面前各种说，等于是在告诉其他人，她们不如你。这样做只能孤立自己。
要明白一些基本道理：比如，努力工作是升职的必要条件，但请记住绝对不是充分条件。默默的奉献精神不适用职场，如果你不懂得适当地表现自己，那就是在堵死自己成功之路。如果在职场中，在与你的老板的合作中，你是“只知付出，不计回报”，那么，你的职业提升恐怕就只能靠运气了。
不要“但是”，要“而且” “但是”其实是否定了前面所说的话，而“而且”就可能没有那么尖锐只是转换角度。举个例子，你的上司说“这个方案不错，但是……”，如果换成“这个方案不错，而且需要稍微改动的话，也许会更好”，很明显，这两种说话的效果是不一样的。
职场混得好不好，技能与才干不是关键。记住，职场就是利益场。任何一个人都可以去学习工作技能。公司需要的绝不仅仅是技术，他们所要寻找的是看上去能够全心全意维护公司利益的人，而其唯一判断标准就是你的外在举动 日常行为。
