这个时候，你千万别炒老板鱿鱼，你别抱怨，别认为他们对你不公，你更应尽心尽力，力所能极地工作，干活，争取更上一层楼，待你在此公司学好技术，能独挡一面，业绩与日中天时，你递上一份辞职信。
有事做你就谢天谢地吧，你别看那些领导啥也不干实际上还是人家“面子”大地呀，人家才是能在社会上争且能挣得的人呢，让你做点具体事就别抱怨了呀，人家是不理你，是不稀罕理你罢了呀。
当你遇到一个这样的领导，你没有任何的办法，因为领导本来只在乎业绩，只在乎钱并不会，在意员工的怎么样，只会在意员工的能力。
既然领导只在乎业绩，不在乎下属，那么我们就以其人之身换其人之道，我们也只在乎工资，不在乎领导看法。
如果你真的遇到这样的领导，完全可以选择跳槽，因为这样的领导不会关心下属的身体健康和员工正常的生活。
这种没有人情味的领导，其实跟着他干的话，应该很有希望，其实在职场上面只有利益，没有人情味。
山娱欲来
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